突破德能勤绩廉考核标准,深化公务员绩效管理体系——以北京市P镇政府为例Reformation and Innovation for Performance Management System in District-Level Government—A Case Study of P Town Government in Beijing
周文霞, 齐 乾, 辛 璐 下载量: 722 浏览量: 2,615 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.10 No.2, March 19 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102019 被引量
新时代将乡镇干部担当纳入绩效考核的困境与对策The Predicament and Countermeasures of Taking Township Cadres into Performance Appraisal in the New Era
王 红 下载量: 223 浏览量: 357
社会科学前沿 Vol.12 No.1, January 16 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.121004 被引量
HY公司绩效考核体系构建研究HY Company Performance Appraisal System Construction Research
于文博, 张明磊, 杜贺, 郭向向, 王旭梅, 栾文君, 冯巨龙 下载量: 1,109 浏览量: 2,708
现代管理 Vol.9 No.4, August 20 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2019.94061 被引量
期望理论视域下事业单位绩效考核的实践与优化——以M学院为例Practice and Optimization of Performance Appraisal in Public Institutions from the Perspective of Expectation Theory—Taking M College as an Example
王 琳, 黄 娜 下载量: 114 浏览量: 194
现代管理 Vol.13 No.12, December 13 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.1312200 被引量
窗口治理何以有效?——基于“办不成事”窗口的思考How Effective Is Window Management?—Thinking Based on the Window of “Nothing Can Be Done
杨 洋 下载量: 277 浏览量: 377
社会科学前沿 Vol.11 No.7, July 20 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.117374 被引量
基层公务员培训课程体系构建研究Research on the Construction of Training Curriculum System for Grassroots Civil Servants
徐应娜 下载量: 237 浏览量: 2,411
社会科学前沿 Vol.12 No.9, September 21 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.129731 被引量
大学生村官激励机制研究——以Z市为例Study on the Incentive Mechanism of College-Graduate Village Officials—Taking Municipal Z as an Example
杨 剑, 朱志伟 下载量: 689 浏览量: 1,044
现代管理 Vol.10 No.3, June 10 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.103049 被引量
工作规范对基层公务员担当作为的影响研究——组织承诺的中介作用A Study of the Impact of Work Norms on the Commitment of Grassroots Civil Servants—The Mediating Role of Organizational Commitment
廖婷婷, 陈培峰, 古 沛 下载量: 98 浏览量: 199 科研立项经费支持
现代管理 Vol.14 No.2, February 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.142029 被引量
ERG理论视角下西部边远地区“新生代”基层公务员激励路径探析An Analysis of the Incentive Path of “New Generation” of Grassroots Civil Servants in the Remote Western Regions under ERG Theory
吕洪楼, 顾兴树 下载量: 323 浏览量: 835
现代管理 Vol.11 No.12, December 9 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2021.1112155 被引量
基于双因素理论的基层公务员激励机制研究——以FC县GH镇为例Incentive Mechanism of Grass-Roots Civil Servants Based on Two-Factor Theory—Taking GH Town of FC County as an Example
王 霖 下载量: 335 浏览量: 846
现代管理 Vol.12 No.3, March 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.123038 被引量