ERG理论视角下西部边远地区“新生代”基层公务员激励路径探析An Analysis of the Incentive Path of “New Generation” of Grassroots Civil Servants in the Remote Western Regions under ERG Theory
吕洪楼, 顾兴树 下载量: 442 浏览量: 1,008
现代管理 Vol.11 No.12, December 9 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2021.1112155 被引量
“双城”发展背景下成渝基层公务员激励研究Study on the Motivation of Chengdu-Chongqing Grassroots Civil Servants under the Background of “Twin Cities” Development
王鑫怡 下载量: 358 浏览量: 549
社会科学前沿 Vol.11 No.5, May 17 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.115234 被引量
乡村振兴背景下基层公务员激励困境与优化路径The Dilemma and Optimization Path of Incentive for Grassroots Civil Servants under the Background of Rural Revitalization
昝 洁 下载量: 26 浏览量: 84 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.13 No.6, June 29 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ass.2024.136523 被引量
新聘文职人员的情绪智力对心理应激反应的影响:一个有调节的中介模型The Influence of Emotional Intelligence on Psychological Stress Responses in Newly Hired Civil Servants: A Moderated Mediation Model
王 开, 白 昕, 胡 迪, 刘华磊 下载量: 469 浏览量: 3,426
心理学进展 Vol.13 No.10, October 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1310599 被引量
组织社会化对新入职公务员情境绩效的影响:领导–部属交换的中介作用The Effect of Organizational Socialization on Contextual Performance in New Civil Servants: The Mediating Role of Leader-Member Exchange
周 矩, 唐 溢 下载量: 902 浏览量: 1,234 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.8 No.10, October 14 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2019.810236 被引量
公务员职业生涯规划探究:以警察为分析对象Exploration of Career Planning of Civil Servants: Taking Policemen as Analysis Objects
王 驰, 殷建国 下载量: 3,462 浏览量: 11,501 科研立项经费支持
现代管理 Vol.4 No.5, October 22 2014, PDF, , DOI:10.12677/MM.2014.45010 被引量
工作规范对基层公务员担当作为的影响研究——组织承诺的中介作用A Study of the Impact of Work Norms on the Commitment of Grassroots Civil Servants—The Mediating Role of Organizational Commitment
廖婷婷, 陈培峰, 古 沛 下载量: 244 浏览量: 439 科研立项经费支持
现代管理 Vol.14 No.2, February 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.142029 被引量
基层公务员职务与职级并行制度研究——以湖北省为例The Research of Grassroots Civil Service Posts and Ranks Parallel System—Taking Hubei Province for Example
王朝峰 下载量: 1,125 浏览量: 4,214
现代管理 Vol.8 No.5, October 12 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.85064 被引量
职工间组织信任特征对组织承诺影响的实证研究——基于重庆地区机关、企事业单位职工的调研数据The Intergenerational Differences of Staff’s Organizational Commitment and the Influence of Organizational Trust on It—Based on the Research of Civil Servants and Employees in Chongqing
向 征, 徐梦洁 下载量: 726 浏览量: 1,231
现代管理 Vol.10 No.2, April 7 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102025 被引量
公务员聘任制的实践困境及对策The Practical Dilemma and Countermeasures of Civil Servant Appointment System
柯娟娟 下载量: 781 浏览量: 1,985
法学 Vol.8 No.1, January 15 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2020.81021 被引量