新时代背景下教师专业发展问题研究Research on the Problems of Teachers’ Professional Development in the Context of the New Era
王文成 下载量: 51 浏览量: 115
教育进展 Vol.14 No.5, May 17 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ae.2024.145719 被引量
新时代高校意识形态建设路径及实践Path and Practice of Ideology Construction in Colleges and Universities in the New Era
施 媛 下载量: 473 浏览量: 666
社会科学前沿 Vol.10 No.8, August 30 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.108322 被引量
人工智能助力新时代心理测评改革创新Artificial Intelligence Assists the Reform and Innovation of Psychological Assessment in the New Era
吴淑祺 下载量: 368 浏览量: 672
心理学进展 Vol.12 No.9, September 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.129380 被引量
浅析马克思恩格斯若干职业教育思想及新时代启示On Marx and Engels’ Several Vocational Education Thoughts and the Enlightenment of the New Era
石国荣, 乔 建 下载量: 423 浏览量: 608
职业教育 Vol.12 No.3, May 9 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/VE.2023.123043 被引量
新建管线穿越现役桥梁安全性影响分析Analysis on the Safety Impact of New-Constructed Pipelines Crossing Bridge in Service
励授缙 下载量: 355 浏览量: 515
土木工程 Vol.12 No.7, July 28 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/HJCE.2023.127119 被引量
莫达非尼的合成新方法New Synthesis Way of Modafinil
史云争, 张晓辉, 周 毅, 李德鹏 下载量: 3,215 浏览量: 9,715
合成化学研究 Vol.2 No.3, October 28 2014, PDF, , DOI:10.12677/SSC.2014.23006 被引量
新式茶饮品PEST分析及策略选择——以霸王茶姬为例Analysis and Countermeasures of PEST for New Tea Drinks—A Case Study of CHAGEE
戴淑艳 下载量: 123 浏览量: 515
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 8 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132098 被引量
互联网平台企业新型垄断行为的法律规制The Legal Regulation of New-Type Monopoly Behavior of Internet Platform Enterprises
陈雨婷 下载量: 173 浏览量: 314
法学 Vol.12 No.2, February 4 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2024.122099 被引量
新媒体时代高校思想政治教育方式转变与应对The Transformation and Response of Ideological and Political Education Methods in Universities in the Era of New Media
梁烁妮 下载量: 35 浏览量: 74
社会科学前沿 Vol.13 No.6, June 14 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ass.2024.136460 被引量
新能源汽车企业绿色创新因素分析Analysis of Green Innovation Factors of New Energy Enterprises
汪 盛 下载量: 457 浏览量: 892
管理科学与工程 Vol.11 No.3, September 15 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2022.113036 被引量