基于熵值法的薪酬满意度分析研究——以四川省A医院为例Research on the Analysis of Salary Satisfaction Based on Entropy Method—Taking A Hospital in Sichuan Province as an Example
赵 璋, 郭金泽, 向 征, 李贵卿 下载量: 444 浏览量: 740 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.3, March 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.123033 被引量
融媒体视域下公众对疫苗接种意愿及其影响因素分析——以新冠疫苗为例Analysis of People’s Willingness to Vac-cinate and Its Influencing Factors from the Perspective of Integrated Media—Taking the COVID-19 Vaccine as an Example
陶文艾, 钱韵宇 下载量: 356 浏览量: 559 科研立项经费支持
统计学与应用 Vol.11 No.6, December 19 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SA.2022.116144 被引量
都是钱惹的祸?加薪的水平满足与不公平干扰It’s All Money? Satisfaction of Salary Increases and Unfair Interference
邵雨薇, 刘娟娟, 张 永 下载量: 771 浏览量: 1,324 国家社会科学基金支持
现代管理 Vol.10 No.1, January 15 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.101003 被引量
基于结构方程模型的中国农户秸秆回收利用意愿的影响因素分析——以江苏省秸秆综合利用重点县为例Analysis of Influencing Factors of Chinese Farmers’ Straw Recycling Willingness Based on Structural Equation Model—Taking Key Counties of Straw Comprehensive Utilization in Jiangsu Province as an Example
李丁丁, 徐陆艳 下载量: 368 浏览量: 497
理论数学 Vol.13 No.7, July 21 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/PM.2023.137204 被引量
经理自主权对高管薪酬差距的操纵效应研究评述与展望Study on the Manipulation Effect of CEO Power on Managerial Compensation Dispersion: A Literature Review
张长征, 惠调艳, 王 硕, 赵 欣 下载量: 3,093 浏览量: 15,649 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.4 No.6, December 18 2014, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2014.46015 被引量
校园欺凌中旁观者助人意愿的影响因素及提升策略研究An Examination of the Factors Influencing Bystanders’ Propensity to Intervene in School Bullying and Strategies for Enhancement
成金露 下载量: 49 浏览量: 131
心理学进展 Vol.14 No.5, May 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ap.2024.145350 被引量
民营企业内部薪酬差距影响全要素生产率实证研究——基于A股非金融类民营上市公司的经验证据An Empirical Research on the Impact of Internal Salary Gap on Total Factor Productivity in Private Enterprises—Empirical Evidence Based on Non-Financial Private Listed Companies in A-Share Market
程 柯, 郭梦洁 下载量: 275 浏览量: 468 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 20 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136673 被引量
内部薪酬差距对企业绩效的影响分析—以央企上市公司为例Analysis of Effects on Intra-Firm Compensation Gap to Enterprise Performance—Take Public Companies of Central Enterprises as an Example
赵 晋, 王养成 下载量: 2,680 浏览量: 6,596
现代管理 Vol.6 No.2, March 31 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2016.62006 被引量
“老漂族”会在流入地长期定居吗?——基于成功老龄化的研究Be Old Floating People Willing to Settle in the Inflow City?—Research Based on Successful Aging
杨 妮 下载量: 331 浏览量: 1,407 国家社会科学基金支持
老龄化研究 Vol.10 No.3, September 25 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AR.2023.103138 被引量
嘉善县儿童注意缺陷与多动障碍的现况调查Investigation of Children’s Attention Deficit and Hyperactivity Disorder in Jiashan County
汤菊红, 潘丽丹, 陶 锋, 李晓一 下载量: 1,382 浏览量: 3,096 科研立项经费支持
临床医学进展 Vol.7 No.5, December 27 2017, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACM.2017.75058 被引量