年径流模拟方法比较研究Comparison of Simulation Methods for Annual Streamflow
李帅, 熊立华 下载量: 3,300 浏览量: 10,260 国家自然科学基金支持
水资源研究 Vol.2 No.2, April 29 2013, PDF, , DOI:10.12677/JWRR.2013.22017 被引量
粮食产量影响因素的多元线性回归分析Multiple Linear Regression Analysis of Factors Affecting Grain Yield
郏然然, 韩 旭 下载量: 1,401 浏览量: 5,437
应用数学进展 Vol.8 No.6, June 14 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2019.86125 被引量
最小二乘多元线性回归及Mie光散射便携式扬尘粒子监测系统Least Square Multiple Linear Regression and Mie Light Scattering of Portable Dust Particle Monitoring System
刘 鹏, 鞠训光, 韩惊洲, 戴 薇 下载量: 1,142 浏览量: 3,960 科研立项经费支持
计算机科学与应用 Vol.8 No.9, September 19 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CSA.2018.89154 被引量
甘肃金川铜镍硫化物矿床三维可视化预测Three-Dimensional Visualization Prediction of the Jinchuan Cu-Ni Sulfide Deposit, Gansu Province
商清华, 毛先成 下载量: 1,038 浏览量: 1,574
地球科学前沿 Vol.9 No.3, March 15 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AG.2019.93015 被引量
用小型蒸发量估算E-601B型蒸发量研究Estimation of E-601B Evaporation by Small Evaporation
茆金祥, 茆 越, 周红梅, 曹 慧 下载量: 884 浏览量: 1,924 科研立项经费支持
气候变化研究快报 Vol.8 No.4, July 18 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CCRL.2019.84060 被引量
中国居民的互联网态度与社会信任度研究——基于CGSS2017数据的实证分析Research on Internet Attitude and Social Trust of Chinese Residents—An Empirical Analysis Based on CGSS2017 Data
郭世轩 下载量: 514 浏览量: 992
应用数学进展 Vol.11 No.3, March 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.113141 被引量
人工智能技术应用对员工创新绩效影响研究Research on the Impact of Artificial Intelligence Technology Application on Employee Innovation Performance
王泽瑞 下载量: 50 浏览量: 157
现代管理 Vol.14 No.6, June 24 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/mm.2024.146134 被引量
社会交互和媒介丰富度对短视频广告效果的影响研究Effect of Social Interaction and Media Richness on Short Video Advertisements
李雯雯, 夏志杰 下载量: 454 浏览量: 1,230
应用数学进展 Vol.11 No.9, September 20 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.119688 被引量
常态化疫情背景下在校大学生心理健康状况及影响因素研究Mental Health Status and Influencing Factors of College Students under the Background of Normal Epidemic Situation
洪庆榆, 王鸿儒, 孙丽媛 下载量: 309 浏览量: 538 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.13 No.7, July 20 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.137344 被引量
承诺型人力资源配置与灵活雇佣身份员工幸福感的作用机制——基于工作场所包容感的中介作用The Mechanism of Commitment Human Resource Management and the Happiness of Employees with Flexible Employment Status—The Mediating Role of Workplace Inclusion
曹俊杰, 陈驰茵 下载量: 188 浏览量: 285
现代管理 Vol.14 No.3, March 20 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143051 被引量