经理自主权对高管薪酬差距的操纵效应研究评述与展望Study on the Manipulation Effect of CEO Power on Managerial Compensation Dispersion: A Literature Review
张长征, 惠调艳, 王 硕, 赵 欣 国家自然科学基金支持
现代管理Vol.4 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2014.46015, December 18 2014
新《公司法》下董事对第三人的责任研究Research on the Liability of Directors to the Third Party under the New Company Law
秦美虎
法学Vol.12 No.6, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/ojls.2024.126508, June 14 2024
在位第三方卖家面对后进卖家入驻平台时的模式选择Business Models Choices for Third-Party Sellers Facing Entrants
严慧娴, 史文凯, 黄瑞鸽
运筹与模糊学Vol.13 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ORF.2023.133223, June 29 2023
第三人代为履行制度构成要件研究Research on the Constitutive Elements of the Third Party Repayment System
苏比伊努尔·库尔班
法学Vol.12 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/OJLS.2024.122133, February 20 2024
商业秘密善意第三人研究 Research on the Third Party Acting in Good Faith of Trade Secret
竺 申
争议解决Vol.9 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/DS.2023.96389, November 9 2023
论行政诉讼第三人制度The System of the Third-Party in Administrative Proceedings
韩亚倩
法学Vol.3 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/OJLS.2015.33007, July 7 2015