CEO开放性特征、高管团队特征与企业战略差异——来自中国上市公司的经验证据CEO Openness, TMT Characteristics and Corporate Strategic Deviance—Evidence from Listed Companies in China
何侍沅
现代管理Vol.8 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2018.86083, December 12 2018
女性继任CEO对薪酬政策的影响研究The Impact of Female CEO Succession on Compensation Policy
杨 莉, 吴 炯
服务科学和管理Vol.13 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ssem.2024.132027, March 27 2024
经理自主权对高管薪酬差距的操纵效应研究评述与展望Study on the Manipulation Effect of CEO Power on Managerial Compensation Dispersion: A Literature Review
张长征, 惠调艳, 王 硕, 赵 欣 国家自然科学基金支持
现代管理Vol.4 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2014.46015, December 18 2014
论受害人特殊体质因素对人身损害赔偿的影响On the Impact of Special Physical Factors of Victims on Personal Injury Compensation
林婉莹
法学Vol.12 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/OJLS.2024.122180, February 29 2024
CEO的财务背景影响企业技术资本积累了吗？Does the CEO’s Financial Background Influence the Accumulation of Corporate Technology Capital?
章雷松, 曹海敏
运筹与模糊学Vol.13 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ORF.2023.132063, April 13 2023
基于多元回归分析CEO职业经历丰富度对投资效率的影响研究Research on the Influence of Generalist CEO on Enterprise Investment Efficiency Based on Multiple Regression Analysis
杨嘉俊
理论数学Vol.14 No.5, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/pm.2024.145208, May 31 2024