Wade, J.B., O’Reilly III, C.A. and Pollock, T.G. (2006) Overpaid CEOs and underpaid managers: Fairness and executive compensation. Organization Science, 17, 537-544.

高管薪酬激励与全要素生产率——基于管理者风险偏好的调节作用
Executive Compensation Incentives and Total Factor Productivity—The Moderating Effect Based on Managers’ Risk Preferences

俞诗音, 左晶晶   

运筹与模糊学Vol.15 No.1, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/orf.2025.151043, February 24 2025

女性继任CEO对薪酬政策的影响研究
The Impact of Female CEO Succession on Compensation Policy

杨 莉, 吴 炯   

服务科学和管理Vol.13 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ssem.2024.132027, March 27 2024

企业战略、高管薪酬激励与盈余管理
Corporate Strategy, Executive Compensation Incentives and Earnings Management

张瑞玥, 徐凤菊    国家科技经费支持

金融Vol.9 No.1, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/FIN.2019.91001, January 7 2019

共沉淀法制备LaFe_XCo_1-XO₃钙钛矿的研究
Preparation of LaFe_XCo_1-XO₃ Perovskite by Coprecipitation

杨雨晴, 石 凯   

自然科学Vol.4 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/OJNS.2016.44046, November 3 2016

CINRDA/CA型天气雷达电磁干扰分析
Analysis of Electromagnetic Interference in CINRDA/CA Weather Radar

黄天福, 周 圣, 张 兰, 刘 鹏   

自然科学Vol.12 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/OJNS.2024.122033, March 15 2024

企业金融化、高管薪酬与创新绩效
Corporate Financialization, Executive Compensation and Innovation Performance

范倩雯, 卢宁文   

金融Vol.13 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/FIN.2023.136147, November 20 2023