城乡一体化中的企业领导行为有效与心理测评研究Research on Enterprise Leaders’ Effectiveness Behavior and Psychological Tests in Urban-Rural Integration
沈登学
现代管理Vol.3 No.1A, 全文下载: PDF HTML DOI:10.12677/MM.2013.31A010, March 29 2013
IT人员领导积极反馈对创新绩效的影响——有调节的中介效应Impact of Positive Feedback from IT Staff Leaders on Innovation Performance—Mediation Effect with Regulation
张 洋, 黄永祥, 张 玮
心理学进展Vol.13 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2023.133139, March 29 2023
高绩效工作系统对员工创新行为的影响研究Research on the Influence of High-Performance Work System on Employees’ Innovative Behavior
黄 鹏, 杨 东 科研立项经费支持
心理学进展Vol.11 No.9, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2021.119249, September 27 2021
领导底线心智对员工工作绩效的影响：基于社会认知理论的视角The Influence of the Supervisor Bottom-Line Mentality on Employee Job Performance: A Social Cognitive Perspective
车 丹, 刘梦佳
心理学进展Vol.14 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2024.142103, February 29 2024
安全服务型领导对员工职业安全的影响机制研究Study on the Influence Mechanism of Safety-Specific Servant Leadership on Employee Occupational Safety
徐诗雅, 范 鹏
现代管理Vol.12 No.9, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2022.129147, September 9 2022
领导者政治技能与员工绩效：员工信任和领导–部属交换关系的中介作用Leader’s Political Skill and Employee’s Performance: The Mediation Effect of Trust in Leader and Leader-Member Exchange
刘 欣, 白利勇, 吴立平, 张冀阳
现代管理Vol.8 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2018.86078, December 7 2018