Gideon, D.M., & Baron, R.A. Per-son-entrepreneurship fit: Why some people are more successful as entrepreneurs than others. Human Resource Management Review, 2003, 13(2): 281-301.

人工智能对人力资源管理的影响研究
Research on the Transformation of Artificial Intelligence to Human Resource Management

王志国, 罗星宇, 谢海鹏, 金淑彬   

社会科学前沿Vol.12 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ASS.2023.122115, February 23 2023

基于CiteSpace的人力资源管理数字化研究概况
Research Overview of Human Resource Management Digitalization Based on CiteSpace

王萧武   

现代管理Vol.12 No.11, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2022.1211191, November 9 2022

从人力资源管理视觉探索提升高校双创教育管理效率策略
Exploring Strategies for Improving the Efficiency of Entrepreneurship and Innovation Education Management in Universities through Human Resource Management

龚季兴, 魏筱汀    科研立项经费支持

社会科学前沿Vol.12 No.9, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ASS.2023.129681, September 7 2023

人工智能时代下人机合作对人力资源管理的启示
Enlightenment of Human-Machine Cooperation on Human Resource Management in the Era of Artificial Intelligence

程维七, 李贵卿, 刘 霜    科研立项经费支持

现代管理Vol.10 No.1, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2020.101015, February 25 2020

公共部门人力资源管理外包过程中的问题及对策
Problems and Countermeasures in the Process of Human Resource Management Out-sourcing in Public Sector

韩浩川   

现代管理Vol.12 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2022.124057, April 28 2022

《周易》给人力资源管理者带来的启示
The Enlightenment of “The Book of Changes”to Human Resource Managers

杨 剑, 陈 雷, 杨梦欣, 郭松锐    科研立项经费支持

社会科学前沿Vol.11 No.10, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ASS.2022.1110595, October 24 2022