期望理论视域下事业单位绩效考核的实践与优化——以M学院为例Practice and Optimization of Performance Appraisal in Public Institutions from the Perspective of Expectation Theory—Taking M College as an Example
王 琳, 黄 娜
现代管理Vol.13 No.12, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2023.1312200, December 13 2023
并购中巨额商誉减值研究 Research on Huge Goodwill Impairment in M & A
赵晨颖
国际会计前沿Vol.12 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/FIA.2023.123045, August 31 2023
潮白河流域1980~2012年干旱评价及其影响分析The Drought Assessment and Its Impact Analysis in Chaobai River Basin from 1980 to 2012
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气候变化研究快报Vol.3 No.2, 全文下载: PDF HTML DOI:10.12677/CCRL.2014.32009, April 16 2014
数字化转型:提升企业碳绩效的战略路径Digital Transformation: A Strategic Path to Enhance Corporate Carbon Performance
李茂玉, 陈梦婷, 李 冉
现代管理Vol.14 No.6, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/mm.2024.146140, June 25 2024
科研事业单位绩效工资管理探讨Discussion on Performance-Based Pay Management in Scientific Research Institutions
刘 媛, 张峻峰, 王文娟
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KPI与OKR绩效管理方法的比较分析Comparative Analysis of KPI and OKR Performance Management Methods
梁菁菁 国家社会科学基金支持
现代管理Vol.13 No.9, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2023.139143, September 11 2023