知识型员工绩效概念诠释及其特征分析 Analysis of the Concept of the Knowledge Worker’s Performance and Their Character
曹书民, 梁 镇 科研立项经费支持
服务科学和管理Vol.2 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/SSEM.2013.22008, May 23 2013
企业R & D员工胜任力模型的构建——以某市22名R & D员工为例The Construction of Competency Model of R & D Employees in Enterprises—A Research on 22 R & D Employees in a City
高峰强, 郭 苗, 朱新立, 王 鹏 科研立项经费支持
心理学进展Vol.5 No.5, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2015.55041, May 27 2015
5G背景下大数据知识管理能力对高新技术企业创新绩效的组态路径研究——基于fsQCA的实证分析Research on the Configuration Path of Big Data Knowledge Management Capabilities on the Innovation Performance of High-Tech Technology Enterprises under the Background of 5G—Empirical Analysis Based on fsQCA
陈康健, 袁建林 科研立项经费支持
可持续发展Vol.14 No.7, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/sd.2024.147210, July 26 2024
跨项目知识共享视角下建筑企业数字化能力对项目管理绩效的影响The Impact of Digitalization Capabilities of Construction Enterprises on Project Management Performance from the Perspective of Cross-Project Knowledge Sharing
李玮婷
管理科学与工程Vol.14 No.2, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/mse.2025.142053, March 27 2025
授权型领导对新生代员工绩效的影响研究——基于知识分享的中介作用Study on the Impact of Empowering Leadership on the Performance of the New Generation of Employees—Based on the Mediating Role of Knowledge Sharing
李云燕
管理科学与工程Vol.13 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/mse.2024.132046, March 28 2024
嘉华电缆公司中层管理人员绩效考核体系优化研究Research on the Optimization of the Performance Appraisal System for Middle-Level Managers in Jiahua Cable Company
李 萌
现代管理Vol.15 No.3, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/mm.2025.153070, March 17 2025