知识型员工绩效概念诠释及其特征分析 Analysis of the Concept of the Knowledge Worker’s Performance and Their Character
曹书民, 梁 镇 科研立项经费支持
服务科学和管理Vol.2 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/SSEM.2013.22008, May 23 2013
人力资源视角下的我国“养老社区”模式创新——以T保险公司T之家为例The Innovation of China’s “Retirement Community” Model from the Perspective of Human Resources—Take the T Home of T Insurance Company as an Example
朱赛林
现代管理Vol.9 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2019.93041, June 5 2019
承诺型人力资源管理实践对知识分享的影响The Impact of Commitment-Based Human Resource Management Practices on Knowledge Sharing
桑 雨, 赵继新
现代管理Vol.12 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2022.124062, April 29 2022
人工智能时代下人机合作对人力资源管理的启示Enlightenment of Human-Machine Cooperation on Human Resource Management in the Era of Artificial Intelligence
程维七, 李贵卿, 刘 霜 科研立项经费支持
现代管理Vol.10 No.1, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2020.101015, February 25 2020
主动型人格的员工组织承诺更高吗?—基于海归知识员工的研究Are Proactive Employees More Committed to the Organization?—A Research on Returned Knowledge Worker
闫 燕 科研立项经费支持
心理学进展Vol.7 No.7, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2017.77108, July 11 2017
信息时代下企业人力资源管理实践的新变化Tendency Practice Research on Human Resource Management about Enterprise in Information Age
李余丹, 张春梅, 熊肖琳, 向 征
现代管理Vol.7 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2017.76062, December 29 2017