企业声誉、组织认同与不道德亲组织行为的关系论述Discussion on the Relationship between Corporate Reputation, Organizational Identification, and Unethical Pro-Organizational Behavior
卢俊铭 科研立项经费支持
管理科学与工程Vol.13 No.5, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/mse.2024.135105, September 24 2024
可见光光氧化还原催化C-F键断裂的研究进展Recent Advances in C-F Bond Cleavage Enabled by Visible Light Photoredox Catalysis
张菲杰
有机化学研究Vol.12 No.1, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/jocr.2024.121011, March 29 2024
本色或演技？—野心家取向对印象管理和组织公民行为关系的调节作用Character or Acting?—Moderating Effect of Careerist Orientation on the Relationship between Impression Management and Organizational Citizenship Behavior
陈阿倩, 谢 员, 何 浔
心理学进展Vol.7 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/AP.2017.74070, April 30 2017
基于F-G-M Copula的一个二元概率模型 A Bivariate Probability Model Based on the F-G-M Copula
高 峰
统计学与应用Vol.2 No.3, 全文下载: PDF HTML DOI:10.12677/SA.2013.23008, September 26 2013
F公司盈余管理行为及对策研究Research on Earnings Management Behavior and Countermeasures of F Company
马 振
国际会计前沿Vol.14 No.2, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/fia.2025.142062, April 28 2025
差序式领导与印象管理行为：组织认同和职场排斥的作用Differential Leadership and Impression Management Behavior: The Role of Organizational Identity and Workplace Exclusion
卢 泼, 陈梦婷, 王露洁 科研立项经费支持
管理科学与工程Vol.13 No.4, 全文下载: PDF XML DOI:10.12677/mse.2024.134079, July 18 2024