职工间组织信任特征对组织承诺影响的实证研究——基于重庆地区机关、企事业单位职工的调研数据The Intergenerational Differences of Staff’s Organizational Commitment and the Influence of Organizational Trust on It—Based on the Research of Civil Servants and Employees in Chongqing
向 征, 徐梦洁
现代管理Vol.10 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2020.102025, April 7 2020
领导者政治技能与员工绩效：员工信任和领导–部属交换关系的中介作用Leader’s Political Skill and Employee’s Performance: The Mediation Effect of Trust in Leader and Leader-Member Exchange
刘 欣, 白利勇, 吴立平, 张冀阳
现代管理Vol.8 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2018.86078, December 7 2018
期望理论视域下事业单位绩效考核的实践与优化——以M学院为例Practice and Optimization of Performance Appraisal in Public Institutions from the Perspective of Expectation Theory—Taking M College as an Example
王 琳, 黄 娜
现代管理Vol.13 No.12, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2023.1312200, December 13 2023
关系型电子人力资源管理对组织信任的影响研究Research on the Impact of Relational Electronic Human Resource Management on Organizational Trust
薛梦圆
现代管理Vol.14 No.2, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2024.142039, February 29 2024
基于B/S架构的银行尾箱安全管理系统数据库的研究Research on the Database of Bank Cashbox Safety Management System Based on B/S Architecture
冯晓荣 科研立项经费支持
计算机科学与应用Vol.7 No.12, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/CSA.2017.712130, December 1 2017
事业单位职工档案工资管理的重要性The Importance of File Salary Management of Employees in Public Institutions
刘 媛, 王文娟
现代管理Vol.12 No.5, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2022.125081, May 31 2022