流动人口超时工作影响因素分析——基于湖南省2018年流动人口动态监测数据Analysis of Factors Affecting Overtime Work in Floating Population—Based on the Dynamic Monitoring Data of Floating Population in Hunan Province in 2018
罗慧中, 陈湘满 国家社会科学基金支持
社会科学前沿Vol.9 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ASS.2020.94070, April 20 2020
基于机器学习的员工流失预测Employee Attrition Prediction Based on Ma-chine Learning
李思晴, 罗鄂湘
建模与仿真Vol.12 No.6, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MOS.2023.126502, November 23 2023
2007年四川“4.14冰雹”个例分析Case Analysis of “4.14 Hail” of Sichuan in 2007
汪玲瑶, 谌 芸, 向卫国 国家自然科学基金支持
自然科学Vol.3 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/OJNS.2015.34026, November 30 2015
员工创新行为影响因素研究综述Research Review of the Influencing Factors of Employee Innovation Behavior
杨吉梅
现代管理Vol.12 No.3, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/MM.2022.123026, March 4 2022
政府补贴对企业全要素生产率的影响研究A Study of the Impact of Government Subsidies on the Total Factor Productivity of Enterprises
郑伟业, 吕雪萌, 许超敏, 李雄英, 陈炜彬 科研立项经费支持
现代管理Vol.14 No.4, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/mm.2024.144070, April 18 2024
“内卷化”背景下企业关键员工工作家庭平衡研究Research on Work-Family Balance of Key Employees in Enterprises under the Background of “Involution”
夏 伟, 邱 羚
运筹与模糊学Vol.13 No.5, 全文下载: PDF HTML XML DOI:10.12677/ORF.2023.135426, September 27 2023