组织社会化对新入职公务员情境绩效的影响：领导–部属交换的中介作用
The Effect of Organizational Socialization on Contextual Performance in New Civil Servants: The Mediating Role of Leader-Member Exchange
周 矩：重庆行政学院公共管理教研部，重庆；唐 溢：重庆行政学院应急管理培训中心，重庆
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