数字化时代下的企业人力资源精准化管理新模式探索——以攀枝花市钢城集团为例
Exploration of the New Mode of Accurate Management of Enterprise Human Resources in the Digital Era—Taking Panzhihua Steel City Group as an Example
王梓丞,高必城：攀枝花市钢城集团，四川 攀枝花；李欣蓝：成都信息工程大学管理学院，四川 成都
版权 © 2017 王梓丞, 高必城, 李欣蓝。本期刊文章已获得知识共享署名国际组织(Creative Commons Attribution International License)的认证许可。您可以复制、发行、展览、表演、放映、广播或通过信息网络传播本作品；您必须按照作者或者许可人指定的方式对作品进行署名。