基于平衡记分卡的H食品公司员工绩效考核体系优化
Optimization of Employee Performance Appraisal System of H Food Company Based on Balanced Score Card
黄喆萱,戴 勇：湖北大学商学院，湖北 武汉
版权 © 2017 黄喆萱, 戴 勇。本期刊文章已获得知识共享署名国际组织(Creative Commons Attribution International License)的认证许可。您可以复制、发行、展览、表演、放映、广播或通过信息网络传播本作品；您必须按照作者或者许可人指定的方式对作品进行署名。