乡村振兴背景下基层乡镇机关人力资源管理问题对策研究——以D县基层乡镇机关人力资源管理为例
Research on the Countermeasure of Human Resource Management of Grassroots Township Organs under the Background of Rural Revitalization—Taking the Human Resource Management of Grassroots Township Organs in D County as an Example
办得草：西南民族大学公共管理学院，四川 成都
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