论马克思生态正义思想的内在逻辑与现实路径On the Inner Logic and Realistic Path of Marx’s Thought of Ecological Justice
安 佳 下载量: 395 浏览量: 609
社会科学前沿 Vol.10 No.5, May 27 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.105183 被引量
检察工作提升人民群众公平正义感受度实证分析Positive Research on Improving People’s Perception of Fairness and Justice through Prosecutorial Work
朱 敏, 张 宇, 李梓雯 下载量: 79 浏览量: 128
法学 Vol.12 No.2, February 28 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2024.122163 被引量
网络民意对司法公正的影响与平衡 The Impact and Balance of Internet Public Opinion on Judicial Justice
罗妍雪, 梁新月 下载量: 479 浏览量: 3,411
争议解决 Vol.9 No.4, July 10 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/DS.2023.94172 被引量
公共政策领域程序公正补偿效应:不确定性的调节作用The Compensation Effect of Procedural Justice in the Field of Public Policy: The Moderating Role of Uncertainty
吴玄娜, 郭 颖, 周鑫媛 下载量: 33 浏览量: 63 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.14 No.5, May 28 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ap.2024.145320 被引量
平均还是平等?不同工作情境下的分配公平感知Equality or Equity? Distributive Justice Perceptions in Different Work Contexts
孙 倩, 龙长权, 陈安涛 下载量: 1,880 浏览量: 4,428
心理学进展 Vol.6 No.8, August 24 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2016.68118 被引量
孟子“仁义”思想及其现代性意义研究Mencius’ Thought of “Benevolence and Justice” and Its Modern Significance
朱梦雅 下载量: 314 浏览量: 617
哲学进展 Vol.12 No.7, July 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACPP.2023.127238 被引量
社会保障满意度对农民工社会公平感的效应研究Research on the Effect of Social Security Satisfaction on Migrant Workers’ Sense of Social Justice
黄朝龙, 李红艳 下载量: 307 浏览量: 504
应用数学进展 Vol.11 No.10, October 21 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.1110766 被引量
公共政策领域程序公正的补偿性效应:权威信任的调节作用The Compensatory Effect of Procedural Justice in the Field of Public Policy: The Moderating Effect of Authoritative Trust
吴玄娜, 靳梦娟 下载量: 294 浏览量: 490 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.12 No.7, July 22 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.127291 被引量
拉萨尔的“分配正义”为何不能实现平等?——基于《哥达纲领批判》的思考Why Is Lazear’s Concept of “Allocation Justice” Incapable of Achieving True Equality?—Reflections Based on the Critique of the Gotha Programme
倪晓玲 下载量: 229 浏览量: 330
哲学进展 Vol.12 No.10, October 19 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACPP.2023.1210331 被引量
多层次辱虐管理对员工工作行为的影响:互动公平中介作用机制模型A Multiple Model of Abusive Supervision on Employees’ Work Behaviors: The Mediating Role of Interactive Justice
吴以頔, 张振嘉, 严 瑜, 曹照雪, 赵开宸 下载量: 446 浏览量: 655 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.9, September 9 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.129148 被引量