高绩效工作系统作用机理的研究述评The Description and Evaluation on the Mechanism of the High Performance Work Systems
张 惠, 王兰云 下载量: 3,238 浏览量: 8,710 国家科技经费支持
现代管理 Vol.3 No.5, October 22 2013, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2013.35022 被引量
90后员工个人–组织价值观匹配与工作绩效的关系——基于内在动机视角The Relationship between Personal-Organizational Values Matching and Work Performance of Post-90s Employees—Based on the Perspective of Intrinsic Motivation
余淑萍, 刁凤琴 下载量: 479 浏览量: 1,079
心理学进展 Vol.11 No.7, July 9 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.117187 被引量
高绩效工作系统对员工创新行为的影响研究Research on the Influence of High-Performance Work System on Employees’ Innovative Behavior
黄 鹏, 杨 东 下载量: 282 浏览量: 544 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.11 No.9, September 27 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.119249 被引量
工作规范对基层公务员担当作为的影响研究——组织承诺的中介作用A Study of the Impact of Work Norms on the Commitment of Grassroots Civil Servants—The Mediating Role of Organizational Commitment
廖婷婷, 陈培峰, 古 沛 下载量: 97 浏览量: 198 科研立项经费支持
现代管理 Vol.14 No.2, February 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.142029 被引量
学习与遗忘之间:组织振荡的内涵及其形成机理研究Organizational Oscillation between Learning and Forgetting: The Connotation and Its Mechanism of Formation
尹文珺, 朱颖俊, 王栋生 下载量: 1,701 浏览量: 5,646 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.7 No.5, October 26 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2017.75038 被引量
空中乘务员工作心理控制源、工作压力与工作绩效的关系The Relationship between Work Locus of Control, Work Stress and Job Performance in Flight Attendants
余胜男, 汤永隆, 罗晓春 下载量: 773 浏览量: 1,508
心理学进展 Vol.9 No.12, December 13 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.912238 被引量
组织支持感对员工工作绩效的影响机制研究——基于自我概念视角The Influencing Mechanism of Perceived Organizational Support on Employee Job Performances—From the Perspective of Self-Concept
马永霞 下载量: 198 浏览量: 891
服务科学和管理 Vol.12 No.2, February 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122009 被引量
组织认同对员工创新绩效的影响文献综述Literature Review on the Impact of Organizational Identity on Employee Innovation Performance
徐婷婷, 巫春凤, 陈妍燕 下载量: 271 浏览量: 972 科研立项经费支持
现代管理 Vol.13 No.5, May 8 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.135066 被引量
组织社会化对新入职公务员情境绩效的影响:领导–部属交换的中介作用The Effect of Organizational Socialization on Contextual Performance in New Civil Servants: The Mediating Role of Leader-Member Exchange
周 矩, 唐 溢 下载量: 802 浏览量: 1,095 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.8 No.10, October 14 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2019.810236 被引量
支持型组织氛围对Z世代员工工作绩效的影响The Impact of Supportive Organizational Climate on Job Performance of Gen Z Employees
邓思怡, 陈莲芳 下载量: 191 浏览量: 391
心理学进展 Vol.13 No.11, November 13 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311628 被引量