女性继任CEO对薪酬政策的影响研究The Impact of Female CEO Succession on Compensation Policy
杨 莉, 吴 炯 下载量: 54 浏览量: 80
服务科学和管理 Vol.13 No.2, March 27 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ssem.2024.132027 被引量
CEO继任与审计意见购买:“自利”与“利他”逻辑下的不同趋势 CEO Succession and Audit Opinion Shopping: Different Trends under the Logic of “Self Interest” and “Altruism
胡佳月, 吴 炯 下载量: 156 浏览量: 414
国际会计前沿 Vol.12 No.4, December 14 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIA.2023.124063 被引量
CEO的财务背景影响企业技术资本积累了吗?Does the CEO’s Financial Background Influence the Accumulation of Corporate Technology Capital
章雷松, 曹海敏 下载量: 170 浏览量: 662
运筹与模糊学 Vol.13 No.2, April 13 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.132063 被引量
代际传承、融资约束与家族企业绿色创新Inter-Generational Succession, Financing Constraints and Green Innovation of Family Firms
李康宏, 吴 桐, 项瑜嫣, 罗永琪 下载量: 417 浏览量: 831 国家自然科学基金支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.1, February 9 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.131019 被引量
CEO薪酬激励与企业绩效的关系研究Research on the Relationship between CEO Compensation Incentives and Corporate Performance
尤梦娜 下载量: 151 浏览量: 278
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 25 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136697 被引量
基于上市企业面板数据的CEO海外经历与资本结构的关系研究Research on the Relationship between CEO Overseas Experience and Capital Structure Based on Panel Data of Listed Companies
施博浩 下载量: 32 浏览量: 85
理论数学 Vol.14 No.3, March 26 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/PM.2024.143084 被引量
CEO的学术经历能否抑制大股东给掏空行为?Can CEO’s Academic Experience Inhibit the Tunneling Behavior of Major Shareholders
陈 叶, 许为宾 下载量: 214 浏览量: 326
运筹与模糊学 Vol.13 No.1, February 6 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.131006 被引量
中美企业年报CEO致辞的词汇计量特征比较研究A Comparative Quantitative Study on Lexical Features of CEO Statements in Annual Reports of Chinese and American Enterprises
何瑞云 下载量: 252 浏览量: 341
现代语言学 Vol.11 No.9, September 26 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ML.2023.119551 被引量
CEO开放性特征、高管团队特征与企业战略差异——来自中国上市公司的经验证据CEO Openness, TMT Characteristics and Corporate Strategic Deviance—Evidence from Listed Companies in China
何侍沅 下载量: 1,031 浏览量: 4,722
现代管理 Vol.8 No.6, December 12 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.86083 被引量
基于高阶理论的CEO特征与企业绩效关系的组态研究Configuration Research on the Relationship between CEO Characteristics and Enterprise Performance Based on Upper Echelons Theory
李 嘉, 刘家国 下载量: 514 浏览量: 836
心理学进展 Vol.11 No.7, July 21 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.117193 被引量