自我决定理论视角:领导–成员交换关系与亲组织非伦理行为的关系研究Self-Determination Theory Perspective: Research on the Relationship between Leader-Member Exchange and Unethical Pro-Organizational Behavior
阳 彬 下载量: 498 浏览量: 743
社会科学前沿 Vol.10 No.12, December 8 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.1012455 被引量
领导者政治技能与员工绩效:员工信任和领导–部属交换关系的中介作用Leader’s Political Skill and Employee’s Performance: The Mediation Effect of Trust in Leader and Leader-Member Exchange
刘 欣, 白利勇, 吴立平, 张冀阳 下载量: 1,108 浏览量: 2,095
现代管理 Vol.8 No.6, December 7 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.86078 被引量
上级发展性反馈对员工创新绩效的双路径影响研究The Dual Path Influence Analysis of Supervisor Developmental Feedback on Employees’ Innovation Performance
戴钰婷, 余 敬 下载量: 302 浏览量: 584
心理学进展 Vol.11 No.11, November 11 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1111284 被引量
职场及家庭关系对离职倾向的影响:以感知组织支持及职场孤独感为中介The Impact of Workplace Relationships and Family Relationships on Turnover Intention: The Mediating Role of Perceived Organizational Support and Workplace Loneliness
刘吉辉, 蒋 多 下载量: 41 浏览量: 233 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.14 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2024.142106 被引量
员工资质过剩感、越轨创新与创新绩效关系研究Research on the Relationship between Employee Over-Qualification, Deviant Innovation and Innovative Performance
尚 校, 郑强国 下载量: 371 浏览量: 710
现代管理 Vol.12 No.10, October 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.1210184 被引量
内隐追随在组织中的研究与启示Analysis of Researches on Implicit Followership Theories in Organization and Future Prospects
许哲铭 下载量: 816 浏览量: 1,429
心理学进展 Vol.9 No.7, July 18 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.97155 被引量
基于CiteSpace的领导风格研究知识图谱分析Knowledge Mapping Analysis of Leadership Style Research Based on CiteSpace
郑文卓 下载量: 408 浏览量: 819
社会科学前沿 Vol.10 No.1, January 25 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.101019 被引量
领导科学实证研究的发展现状分析An Analysis of the Development Status of Empirical Research on Leadership Science
毛 沁 下载量: 225 浏览量: 319
统计学与应用 Vol.11 No.3, June 28 2022, PDF, , DOI:10.12677/SA.2022.113064 被引量
好下属的人格特征及与领导信任的关系分析The Study on Relationship between Good Subordinate’s Personality Characteristics and Leader’s Trust in Good Subordinate
张妍萃 下载量: 2,822 浏览量: 11,275
心理学进展 Vol.4 No.5, September 25 2014, PDF, , DOI:10.12677/AP.2014.45094 被引量
关爱管理模型构建及其在企业员工参与管理建设中的应用—以SD煤炭集团为例Care Management Model and Its Application in Enterprise’s Employees Participating in the Management of Construction—SD Coal Enterprises as an Example
秦 蓉 下载量: 2,398 浏览量: 7,825
社会科学前沿 Vol.5 No.1, March 9 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/ASS.2016.51008 被引量