基于熵值法的薪酬满意度分析研究——以四川省A医院为例Research on the Analysis of Salary Satisfaction Based on Entropy Method—Taking A Hospital in Sichuan Province as an Example
赵 璋, 郭金泽, 向 征, 李贵卿 下载量: 309 浏览量: 560 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.3, March 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.123033 被引量
蒙古国政府部门与非政府部门薪酬满意度的比较研究A Comparative Study of Salary Satisfaction between Government Departments and Non-Government Departments in Mongolia
阿木拉, 唐可月 下载量: 1,328 浏览量: 3,940
现代管理 Vol.8 No.1, February 5 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.81002 被引量
国企员工薪酬满意度对离职倾向的影响:职业倦怠的中介作用The Influence of Salary Satisfaction on Turnover Intention of Employees in State-Owned Enterprises: The Mediating Role of Job Burnout
段祥斐, 刘 嫚, 蔺敏敏, 武红刚, 杨美荣 下载量: 474 浏览量: 1,165
心理学进展 Vol.11 No.6, June 28 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.116170 被引量
医院员工薪酬满意度及其影响因素分析——以盐城市s医院为例Analysis on Salary Satisfaction and Its Influencing Factors of Hospital Employees—Taking Yancheng s Hospital as an Example
纪国风 下载量: 267 浏览量: 506
应用数学进展 Vol.11 No.6, June 14 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.116348 被引量
基于公平视角分析企业薪酬体系优化Analysis of Enterprise Salary System Optimization from the Perspective of Fairness
赵文慧, 吕蕾莉, 尹利杰 下载量: 65 浏览量: 194
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 26 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136698 被引量
薪酬角度下商业银行基层员工离职倾向研究Study on Turnover Tendency of Grassroots Employees in Commercial Banks from the Perspective of Salary
徐乾昊 下载量: 53 浏览量: 136
现代管理 Vol.14 No.3, March 15 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143041 被引量
资质过剩感对企业员工创新行为的影响The Impact of Overqualification on Innovative Behavior of Enterprise Employees
靳柳双 下载量: 146 浏览量: 320
现代管理 Vol.13 No.8, August 2 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.138123 被引量
初入职场新生代员工满意度对忠诚度的影响研究——基于心理契约的中介效应A Study of the Influence of Job Satisfaction on Job Loyalty among Employees of New Generation: The Mediating Role of Psychological Contact—Mediating Effect Based on Psychological Contract
沈 清, 刘 蓓 下载量: 266 浏览量: 655 国家科技经费支持
社会科学前沿 Vol.11 No.7, July 28 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.117413 被引量
基于模糊综合评价法的企业员工福利保障的满意度研究——以昆山市东吴证券公司为例Research on the Satisfaction Degree of Enterprise Employees’ Welfare Security Based on Fuzzy Comprehensive Evaluation—Taking Kunshan Dongwu Securities Company as an Example
黄 伟 下载量: 264 浏览量: 1,519
运筹与模糊学 Vol.12 No.4, November 4 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2022.124136 被引量
医务人员离职意愿影响因素的质性研究 Qualitative Study of the Factors Influencing Medical Staff Turnover Intentions
张丹彤, 许怡璇, 黄惠根 下载量: 75 浏览量: 129
护理学 Vol.12 No.6, December 22 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/NS.2023.126149 被引量