新兴领导方式:悖论式领导Emerging Style of Leadership: Paradoxical Leadership
张 璐 下载量: 678 浏览量: 1,247
现代管理 Vol.12 No.4, April 13 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.124050 被引量
越轨创新行为研究述评A Review of Research on Deviant Innovation Behavior
秦碧浓 下载量: 339 浏览量: 791
服务科学和管理 Vol.12 No.1, January 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.121006 被引量
职场排斥对95后员工工作退缩的影响机制研究——心理契约违背的中介作用The Influence Mechanism of Workplace Rejection on Job Withdrawal of Generation Z Employees—The Mediating Role of Psychological Contract Breach
唐宛橙, 刘家国 下载量: 394 浏览量: 628
心理学进展 Vol.13 No.6, June 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.136303 被引量
社交媒体信息超载对员工工作投入的“双刃剑”效应The “Double-Edged Sword” Effect of Social Media Information Overload on Employee’s Work Engagement
王 雨 下载量: 196 浏览量: 371
社会科学前沿 Vol.12 No.11, November 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.1211895 被引量