国内高校教师工作压力研究述评A Review of Chinese Research on Teachers’ Job Stress in Colleges and Universities
陈雪怡, 陈晶露, 曾伟坚 下载量: 1,689 浏览量: 4,151
教育进展 Vol.7 No.5, August 14 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/AE.2017.75035 被引量
医务人员工作压力与忠诚度调查分析Investigation and Analysis of Work Stress and Loyalty of Medical Staff
尹爱国 下载量: 132 浏览量: 195
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 22 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136689 被引量
民营企业员工工作压力与人格特质的现状研究Research on the Status Quo of Work Stress and Personality Traits of Employees in Private Enterprises
祝康泰, 谢淑群, 展留坤 下载量: 315 浏览量: 524
现代管理 Vol.12 No.6, June 10 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.126086 被引量
工作压力对上班族手机依赖的影响——心理弹性的调节作用Impact of Work Stress on Mobile Phone Dependence for Office Workers —Moderating Role of Psychological Elasticity
王 聪, 孙天鹏, 邓 均 下载量: 578 浏览量: 1,189
社会科学前沿 Vol.9 No.3, March 30 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2020.93054 被引量
空中乘务员工作心理控制源、工作压力与工作绩效的关系The Relationship between Work Locus of Control, Work Stress and Job Performance in Flight Attendants
余胜男, 汤永隆, 罗晓春 下载量: 776 浏览量: 1,513
心理学进展 Vol.9 No.12, December 13 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.912238 被引量
工作压力对护士焦虑情绪的影响:心理危机脆弱性的调节作用The Influence of Work Stress on Nurses’ Anxiety: The Regulating Effect of Psychological Crisis Vulnerability
藤晓云, 高新义, 高卫星, 王新宇, 赵 梦 下载量: 555 浏览量: 2,559 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.11 No.1, January 29 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.111034 被引量
新员工职业适应性与工作满意度的关系:工作压力的中介作用The Relationship between Job Adaptability and Job Satisfaction of New Employees: The Intermediary Role of Job Stress
陈盈萦 下载量: 312 浏览量: 621
社会科学前沿 Vol.12 No.6, June 30 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.126470 被引量
金融系统女职工工作压力缓解策略硏究A Study on Work Stress Relief Strategies for Female Employees in the Financial System
陈立洁 下载量: 165 浏览量: 211
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, October 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135581 被引量
工作压力对城市职业女性婚姻质量的影响:有调节的中介模型The Impact of Work Pressure on the Marital Quality of Urban Professional Women: A Moderated Mediation Model
于 翠 下载量: 55 浏览量: 147
心理学进展 Vol.14 No.3, March 15 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2024.143135 被引量
领导挑战-阻碍性工作压力与辱虐领导行为——基于自我损耗为中介的理论模型构建Challenge-Hindrance Stress of Leader and Abusive Supervision: Theoretical Model of the Mediator Variable of Ego-Depletion
李泽莹, 何 斌, 张 韫 下载量: 1,761 浏览量: 5,048 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.8 No.1, January 30 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.81017 被引量