浅谈川渝地区石油天然气站场光伏发电系统建设方案Discussion on the Construction Plan of Photovoltaic Power Generation System for Oil and Gas Stations in Sichuan Chongqing Region
房剑波, 林 晨, 李 强 下载量: 339 浏览量: 539
电力与能源进展 Vol.11 No.5, October 16 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AEPE.2023.115018 被引量
领导亲社会违规行为对员工影响的回顾与展望Review and Prospect of the Impact of Leader’s Pro-Social Rule Breaking Behavior on Employees
蔡丽娟, 李宏利 下载量: 369 浏览量: 611
心理学进展 Vol.12 No.12, December 22 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.1212504 被引量
加油站安全氛围对员工安全行为的影响The Influence of Safety Climate of Gas Station on Employees’ Safety Behavior
杨颖倩, 贾真真, 叶 青, 许婷婷, 刘佳林 下载量: 40 浏览量: 84 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.14 No.6, June 25 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/mm.2024.146143 被引量
带有先验的语音驱动三维人脸动画生成方法Speech Driven 3D Facial Animation Generation Method with Prior Knowledge
吕镇宇, 夏方方, 刘芳丽, 郭润甲, 郭子俊 下载量: 422 浏览量: 772 科研立项经费支持
计算机科学与应用 Vol.13 No.11, November 22 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CSA.2023.1311206 被引量
工作敬畏影响员工心理健康的自我改变机制The Self-Change Mechanism of Work Awe Affecting the Psychological Well-Being of Employees
孙春霞, 童佳瑾 下载量: 315 浏览量: 759 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.13 No.2, February 22 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.132073 被引量
基于新一代物联网技术的智能病床设计探讨 Exploration of Intelligent Hospital Bed Design Based on the New Generation Internet of Things Technology
岑祖明, 段宁贵 下载量: 247 浏览量: 990 国家科技经费支持
传感器技术与应用 Vol.11 No.4, July 17 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/JSTA.2023.114039 被引量
Himawari-8卫星新一代AOT产品在成都站点的适用性分析Applicability Analysis of Himawari-8 Satellite New Generation AOT Products at Chengdu Site
赵梓利 下载量: 1,019 浏览量: 2,404 科研立项经费支持
地球科学前沿 Vol.9 No.11, November 14 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AG.2019.911114 被引量
新冠疫情下的成语新用法New Usage of Idioms in the Context of COVID-19
向镁灵 下载量: 500 浏览量: 1,527
现代语言学 Vol.10 No.7, July 27 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ML.2022.107205 被引量
主动型人格的员工组织承诺更高吗?—基于海归知识员工的研究Are Proactive Employees More Committed to the Organization?—A Research on Returned Knowledge Worker
闫 燕 下载量: 1,610 浏览量: 2,220 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.7 No.7, July 11 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2017.77108 被引量
多层次辱虐管理对员工工作行为的影响:互动公平中介作用机制模型A Multiple Model of Abusive Supervision on Employees’ Work Behaviors: The Mediating Role of Interactive Justice
吴以頔, 张振嘉, 严 瑜, 曹照雪, 赵开宸 下载量: 513 浏览量: 745 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.9, September 9 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.129148 被引量