法经济学视角下的著作权集体管理组织制度的完善 Perfection of the Organizational System of Copyright Collective Management from the Perspective of Law and Economics
李冠豪 下载量: 329 浏览量: 486
争议解决 Vol.8 No.4, December 7 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/DS.2022.84135 被引量
社会使命感知对社会企业员工组织认同的作用机理——基于社会支持理论和资源保存理论视角Mechanism of Social Mission Perception on Organizational Identity of Employees in Social Enterprises—Based on Social Support Theory and Resource Preservation Theory
田雪莹, 于海婷 下载量: 457 浏览量: 755 国家社会科学基金支持
应用数学进展 Vol.11 No.12, December 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.1112932 被引量
制造业企业代理问题与研发投入——基于组织冗余资源的中介作用The Agency Problem and R&D Investment in Manufacturing Industry —Based on the Mediating Role of Organizational Redundant Resources
李泽旭, 周 敏 下载量: 319 浏览量: 543
应用数学进展 Vol.11 No.7, July 6 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.117450 被引量
基于CiteSpace的组织创新氛围对员工创新行为影响研究的现状与趋势分析Current Situation and Trend Analysis of Research on the Influence of Organizational Innovation Atmosphere on Employee Innovation Behavior Based on CiteSpace
巫春凤, 徐婷婷 下载量: 383 浏览量: 615 科研立项经费支持
现代管理 Vol.13 No.5, May 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.135085 被引量
浅论互联网对组织结构的影响及演化趋势The Influence of Internet on Organizational Structure and Its Evolution Trend
陈艳, 王晓玲 下载量: 1,870 浏览量: 9,847 国家自然科学基金支持
管理科学与工程 Vol.6 No.4, December 13 2017, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2017.64021 被引量
“一核心五模块”实践教学课程体系构建与创新—以经管类专业核心课程“组织行为学”为例“A Core and Five Modules” Teaching Course System Construction and Innovation—Economic Management Specialty Core Curriculum “Organizational Behavior” as an Example
陈英葵 下载量: 1,938 浏览量: 4,672 科研立项经费支持
创新教育研究 Vol.4 No.4, November 8 2016, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CES.2016.44028 被引量
组织激励对教师幸福感的影响研究——以西部公立初中为例Research on the Influence of Organizational Motivation on Teachers’ Well-Being—Taking the Public Junior Middle School in Western China as an Example
苏培东 下载量: 314 浏览量: 703 科研立项经费支持
创新教育研究 Vol.10 No.10, October 26 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CES.2022.1010403 被引量
职场及家庭关系对离职倾向的影响:以感知组织支持及职场孤独感为中介The Impact of Workplace Relationships and Family Relationships on Turnover Intention: The Mediating Role of Perceived Organizational Support and Workplace Loneliness
刘吉辉, 蒋 多 下载量: 240 浏览量: 575 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.14 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2024.142106 被引量
企业内危机回应中的组织文化策略和情绪感染力——以负性情绪为核心Organizational Culture Strategies and Emotional Appeals in Crisis Responses within a Company—Centered on Negative Emotions
云薏霏, 刘希平, 王晓庄 下载量: 632 浏览量: 1,034
心理学进展 Vol.11 No.4, April 19 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.114100 被引量
移动购物中顾客欣喜对顾客契合行为的影响:一个有链式中介的作用模型The Effect of Customer Delight on Customer Engagement Behaviors in Mobile Shopping: A Chain Mediated Model
张跃先, 邵媛媛, 房施雨 下载量: 383 浏览量: 601 科研立项经费支持
现代管理 Vol.13 No.1, January 18 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.131004 被引量