包容型领导与员工即兴行为:影响机制与建议Inclusive Leadership and Employees’ Improvisational Behavior: Influencing Mechanisms and Recommendations
倪云聪, 韩鹏涛 下载量: 59 浏览量: 167 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.13 No.3, May 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ssem.2024.133044 被引量
雇佣关系对员工知识隐藏行为的影响分析An Analysis of the Impact of Employment Relationships on Employees’ Knowledge Hiding Behavior
寇 悦, 孙明贵 下载量: 176 浏览量: 270
服务科学和管理 Vol.13 No.1, January 4 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2024.131003 被引量
关系能量对员工创新行为的影响机制研究Research on the Influence Mechanism of Relational Energy on Employees’ Innovative Behavior
关新华, 龚金红 下载量: 867 浏览量: 4,430 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.9 No.1, December 27 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2020.91002 被引量
感知上级信任对员工主动性行为的影响Influence of Perceived Superior Trust on Employees’ Proactive Behavior
赵珮贞 下载量: 239 浏览量: 935
服务科学和管理 Vol.12 No.2, March 15 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122014 被引量
加班时间对员工心理健康影响的研究The Influence of Overtime Hours on Employees’ Psychological Well-Being
蔚佼秧 下载量: 800 浏览量: 2,505
心理学进展 Vol.9 No.11, November 21 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.911226 被引量
企业员工的社交网络结构与其在线工作幸福感关系探究A Research of the Relationship between the Social Network Structure of Enterprise Employees and Their Online Work Happiness
高玉婷 下载量: 1,046 浏览量: 2,877
服务科学和管理 Vol.7 No.5, September 11 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2018.75015 被引量
高绩效工作系统对员工创新行为的影响研究Research on the Influence of High-Performance Work System on Employees’ Innovative Behavior
黄 鹏, 杨 东 下载量: 346 浏览量: 652 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.11 No.9, September 27 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.119249 被引量
授权型领导对员工创新行为的影响研究Research on the Influence of Empowering Leadership on Employees’ Innovative Behavior
李钰庆, 邱 羚 下载量: 428 浏览量: 981
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, October 8 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135466 被引量
组织分割供给对员工工作投入的影响:正念的调节The Impact of Segmentation Supplies on Employees’ Work Engagement: The Moderating Role of Mindfulness
万 金, 周雯珺, 谷思佳, 时 勘 下载量: 203 浏览量: 320 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.13 No.11, November 22 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311673 被引量
真实型领导情境下员工知识分享行为的内在驱动机制研究A Study on the Psychological Mechanism of Authentic Leadership Influencing Knowledge Sharing among Employees
任 慧 下载量: 529 浏览量: 1,064 科研立项经费支持
现代管理 Vol.11 No.6, June 15 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2021.116073 被引量