资质过剩感知对网络怠工关系的研究——工作疏离感与组织公平感的作用A Study of the Relationship between Perceptions of Overqualification on Network Idleness—The Role of Job Alienation and Perception of Organizational Justice
叶蓉嵘 下载量: 315 浏览量: 656
现代管理 Vol.13 No.4, April 14 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.134046 被引量
某压水堆核电厂热停期间GCT-a阀门频繁动作原因及解决方案探究Study on the Cause and Solution of Frequent Action of GCT-a Valve during Hot Shutdown Station in a PWR Plant
金德升, 梁凯雯, 张 薇, 毛玉龙, 商超皓, 胡友森 下载量: 357 浏览量: 519
核科学与技术 Vol.10 No.4, October 10 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/NST.2022.104025 被引量
民办中小学青年教师工作满意度的现状与对策Research on the Current Situation and Countermeasures of Job Satisfaction of Young Teachers in Private Primary and Secondary Schools
邢 茹, 邢 宇 下载量: 201 浏览量: 329
教育进展 Vol.13 No.11, November 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2023.13111423 被引量
基于Plant Simulation的混合流水线作业序列优化Optimization of Hybrid Assembly Line Job Sequencing Based on Plant Simulation
姚艳祥 下载量: 202 浏览量: 372
计算机科学与应用 Vol.14 No.2, February 27 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CSA.2024.142027 被引量
一种评估植被与气候变化对河川径流影响的方法An Approach for Separating Relative Effects of Vegetation and Climate Changes on Watershed Hydrology
赵学宏, 王伟峰, 沈发兴 下载量: 2,495 浏览量: 7,330 科研立项经费支持
世界生态学 Vol.4 No.3, August 10 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/IJE.2015.43009 被引量
空中乘务员工作心理控制源、工作压力与工作绩效的关系The Relationship between Work Locus of Control, Work Stress and Job Performance in Flight Attendants
余胜男, 汤永隆, 罗晓春 下载量: 897 浏览量: 1,730
心理学进展 Vol.9 No.12, December 13 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.912238 被引量
国企员工薪酬满意度对离职倾向的影响:职业倦怠的中介作用The Influence of Salary Satisfaction on Turnover Intention of Employees in State-Owned Enterprises: The Mediating Role of Job Burnout
段祥斐, 刘 嫚, 蔺敏敏, 武红刚, 杨美荣 下载量: 627 浏览量: 1,407
心理学进展 Vol.11 No.6, June 28 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.116170 被引量
领导–成员交换质量对高校教师工作满意度的影响——组织公平感的中介作用The Impact of Leader-Member Exchange Quality on Job Satisfaction of College Teachers—The Mediating Role of Organizational Justice
孙 岑 下载量: 137 浏览量: 205 科研立项经费支持
现代管理 Vol.14 No.4, April 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mm.2024.144091 被引量
多目标Jaya算法求解节能柔性作业车间调度问题Multi-Objective Jaya Algorithm for Solving Energy-Saving Flexible Job Shop Scheduling Problem
张德尚, 李仁旺 下载量: 471 浏览量: 754 国家自然科学基金支持
建模与仿真 Vol.12 No.3, May 8 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MOS.2023.123171 被引量
高校学生社团“员工”的“去留抉择”――双重中介效应的工作倦怠与离职倾向关系The “Choice about Go Away or Leave” of “Employees” in College Student Associations—The Relationship between Job Burnout and Turnover Intention with Dual Mediation
龙 嘉, 严标宾 下载量: 1,142 浏览量: 1,893 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.8 No.11, November 16 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.811192 被引量