经济博弈中的公平理论及公平规范执行的群体偏见Fairness Theory in Economic Games and Group Bias of Fairness Norm Enforcement
肖 沿, 朱海东, 孙桂芹, 孟欢蕾, 张 俊 下载量: 668 浏览量: 1,605 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.11 No.4, April 22 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.114107 被引量
基于Alloy的两个群定义的等价性验证Automated Verification of Equivalence of Two Group Definitions Based on Alloy
邹 科, 江建国, 徐 月, 张新钢 下载量: 1,508 浏览量: 5,755
应用数学进展 Vol.6 No.9, December 11 2017, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2017.69127 被引量
关联关系图谱技术在团伙欺诈识别中的应用Application of Association Relation Graph Technology in Group Fraud Recognition
陈 俊, 乔 辉 下载量: 736 浏览量: 1,920
现代管理 Vol.10 No.5, October 28 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.105100 被引量
Suzuki群与旗传递点本原2-(ν,Κ,λ)设计Suzuki Group and Flag-Transitive Point-Primitive 2-(ν,Κ,λ)Designs
王雨洁 下载量: 882 浏览量: 1,243 科研立项经费支持
理论数学 Vol.9 No.2, March 13 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/PM.2019.92022 被引量
基于课程思政的混合式教学实践探究——以《餐饮服务与管理》为例Blended Teaching Practice Based on Curriculum Ideology and Politics—Taking Food Service and Management as an Example
于红梅 下载量: 352 浏览量: 747
社会科学前沿 Vol.12 No.5, May 12 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.125291 被引量
群洞开挖顺序对隧道仰坡的影响研究Study on the Influence of Excavation Sequence of Group Caves on Tunnel Slope
蔡毛毛 下载量: 326 浏览量: 1,419
土木工程 Vol.11 No.9, September 14 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/HJCE.2022.119108 被引量
营养配餐在团餐企业中的应用实践研究Research on the Application Practice of Nutritional Catering in Group Meal Enterprises
孙 莉 下载量: 76 浏览量: 142
食品与营养科学 Vol.13 No.2, May 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/hjfns.2024.132035 被引量
课程思政在诊断学综合课程的探索和实践Exploration and Practice of Curriculum of Ideology and Politics in Comprehensive Diagnostics Curriculum
宋浩明, 杨 凡, 刘 琦, 郑少强, 李 洁, 李 颖 下载量: 648 浏览量: 2,091 科研立项经费支持
教育进展 Vol.11 No.4, July 9 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2021.114173 被引量
团体心理辅导对大一新生情绪智力的干预研究A Study on the Intervention of Group Psychological Counseling on the Emotional Intelligence of Freshman Students
刘明洁, 李鹤飞 下载量: 253 浏览量: 358
心理学进展 Vol.13 No.11, November 13 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311629 被引量
基于降低员工离职率的招聘流程优化策略研究——以EF教育集团课程顾问岗为例Research on Recruitment Process Optimization Strategy Based on Reducing Employee Turnover Rate—Take the Course Consultant Post of EF Education Group as an Example
沈彦辛, 向 征 下载量: 800 浏览量: 1,853
现代管理 Vol.10 No.4, August 19 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.104069 被引量