女性董事对上市公司大股东掏空的抑制作用The Restraining Effect of Female Directors on Tunneling of Major Shareholders of Listed Companies
来跃娇 下载量: 340 浏览量: 524
应用数学进展 Vol.11 No.5, May 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.115281 被引量
基于CRRT的企业双元创新特征选择模型Enterprise Ambidextrous Innovation Feature Selection Model Based on CRRT
刘俊迪 下载量: 328 浏览量: 512
建模与仿真 Vol.12 No.3, May 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MOS.2023.123289 被引量
金融集聚与企业绩效的关系研究Study on the Relationship between Financial Agglomeration and Firm Performance
王晨苗, 刘志强, 卢崇煜 下载量: 345 浏览量: 493 科研立项经费支持
应用数学进展 Vol.12 No.8, August 1 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.128348 被引量
ESG表现对物流企业价值影响的研究Research on the Impact of ESG Performance on the Value of Logistics Enterprises
毛 杰 下载量: 234 浏览量: 588
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, September 28 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135444 被引量
研发投入对股价波动的影响研究Research on the Impact of R&D Investment on Stock Price Fluctuations
刘彦宏 下载量: 334 浏览量: 1,830
金融 Vol.13 No.6, November 16 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIN.2023.136143 被引量
国有企业高管薪酬激励机制研究——以F集团为例Research on Incentive Mechanism of Executive Compensation in State-Owned Enterprises—Taking F Group Corporation as an Example
张 颖, 陈薇静, 蔡依娜 下载量: 259 浏览量: 504
社会科学前沿 Vol.12 No.11, November 30 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.1211921 被引量
国有资本参股对民营企业债务融资能力的影响——基于对公司债务融资能力的研究The Influence of State-Owned Capital’s Equity Participation on the Debt Financing Ability of Private Enterprises—Based on the Research of Corporate Debt Financing Ability
袁 瑞 下载量: 235 浏览量: 534
金融 Vol.14 No.1, January 16 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIN.2024.141017 被引量
国企“混改”对企业金融资产配置的影响研究Research on the Impact of “Mixed Ownership Reform” of State-Owned Enterprises on the Allocation of Financial Assets of Enterprises
屈文婷 下载量: 133 浏览量: 258
金融 Vol.14 No.2, March 14 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIN.2024.142043 被引量
业绩股权激励制度下职业经理人激励和绩效脱钩问题研究Research on the Decoupling of Professional Managers’ Incentive and Performance under the Performance Equity Incentive System
王保琪 下载量: 196 浏览量: 279
现代管理 Vol.14 No.3, March 20 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143048 被引量
女性继任CEO对薪酬政策的影响研究The Impact of Female CEO Succession on Compensation Policy
杨 莉, 吴 炯 下载量: 107 浏览量: 178
服务科学和管理 Vol.13 No.2, March 27 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ssem.2024.132027 被引量