大五人格与员工主观幸福感的关系:组织信任的中介作用The Relationship between Big Five Personality Traits and the Subjective Well-Being of Employee: The Mediating Role of Organizational Trust
冉爱明 下载量: 225 浏览量: 397
社会科学前沿 Vol.13 No.3, March 25 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2024.133216 被引量
基于平衡记分卡的H食品公司员工绩效考核体系优化Optimization of Employee Performance Appraisal System of H Food Company Based on Balanced Score Card
黄喆萱, 戴 勇 下载量: 113 浏览量: 193
社会科学前沿 Vol.13 No.3, March 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2024.133203 被引量
员工电子邮件使用的“双刃剑”效应及其机制The Double-Edged Sword Effect and Mechanism of the Employee’s E-Mail Use
严淑慧 下载量: 480 浏览量: 811
心理学进展 Vol.12 No.2, January 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.122044 被引量
组织社会化对新入职公务员情境绩效的影响:领导–部属交换的中介作用The Effect of Organizational Socialization on Contextual Performance in New Civil Servants: The Mediating Role of Leader-Member Exchange
周 矩, 唐 溢 下载量: 902 浏览量: 1,234 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.8 No.10, October 14 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2019.810236 被引量
职业幸福感研究:前沿述评与新思路A Review of Research Frontiers of Occupational Well-Being: New Constructs and New Ideas
孙艳伟 下载量: 743 浏览量: 2,837 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.10 No.7, July 14 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2020.107115 被引量
全面把握新时代的新内涵Comprehensively Grasping the New Connotation of the New Era
邹金堂 下载量: 1,382 浏览量: 2,649
社会科学前沿 Vol.8 No.1, January 28 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2019.81021 被引量
基于CiteSpace的组织创新氛围对员工创新行为影响研究的现状与趋势分析Current Situation and Trend Analysis of Research on the Influence of Organizational Innovation Atmosphere on Employee Innovation Behavior Based on CiteSpace
巫春凤, 徐婷婷 下载量: 383 浏览量: 615 科研立项经费支持
现代管理 Vol.13 No.5, May 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.135085 被引量
记账利率与缴费比例对企业职工养老保险精算平衡的影响研究Research on the Influence of Bookkeeping Interest Rate and Payment Ratio on the Actuarial Balance of Enterprise Employee Pension Insurance
方云霞 下载量: 302 浏览量: 506
建模与仿真 Vol.11 No.4, July 5 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MOS.2022.114086 被引量
共享经济背景下企业灵活用工发展及问题研究Study on the Development and Problems of Flexible Employment in Enterprises under the Background of Sharing Economy
郭 沁 下载量: 545 浏览量: 3,631
现代管理 Vol.12 No.5, May 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.125069 被引量
承诺型人力资源配置与灵活雇佣身份员工幸福感的作用机制——基于工作场所包容感的中介作用The Mechanism of Commitment Human Resource Management and the Happiness of Employees with Flexible Employment Status—The Mediating Role of Workplace Inclusion
曹俊杰, 陈驰茵 下载量: 188 浏览量: 285
现代管理 Vol.14 No.3, March 20 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143051 被引量