差序式领导:研究现状与发展方向Differential Leadership in China: The Present Situation and Future Directions
韩可扬, 沈伊默 下载量: 2,155 浏览量: 7,343
心理学进展 Vol.8 No.1, January 30 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.81013 被引量
企业员工的社交网络结构与其在线工作幸福感关系探究A Research of the Relationship between the Social Network Structure of Enterprise Employees and Their Online Work Happiness
高玉婷 下载量: 1,049 浏览量: 2,883
服务科学和管理 Vol.7 No.5, September 11 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2018.75015 被引量
疫情下新生代员工网络怠工行为的理论审视与实证研究Theoretical Survey and Empirical Research on the Cyberloafing Behavior of the New Generation of Employees under the Epidemic Situation
任 慧, 林诗琦 下载量: 345 浏览量: 834
现代管理 Vol.12 No.7, July 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.127119 被引量
电力企业员工培训存在的问题与对策研究Study on the Existing Problems and Countermeasures of Staff Training in Electric Power Enterprises
尹爱霞, 曹书民, 郭祥雨 下载量: 1,038 浏览量: 3,225
社会科学前沿 Vol.8 No.3, March 13 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2019.83052 被引量
授权型领导对员工创新行为的影响研究Research on the Influence of Empowering Leadership on Employees’ Innovative Behavior
李钰庆, 邱 羚 下载量: 441 浏览量: 1,018
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, October 8 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135466 被引量
成功会影响幸福感吗?—心理资本的中介作用Does Success Affects Well-Being?—The Mediating Effect of Psychological Capital
陈玮瑜, 张兴贵 下载量: 2,623 浏览量: 7,221 国家科技经费支持
管理科学与工程 Vol.5 No.2, June 3 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/MSE.2016.52008 被引量
心理契约视角下市场部员工离职原因及对策研究——以S公司为例Research on the Reasons and Countermeasures of Marketing Employees’ Dimission from the Perspective of Psychological Contract—Taking S Company as an Example
王 璇 下载量: 375 浏览量: 3,313
应用数学进展 Vol.11 No.9, September 1 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.119648 被引量
内部服务质量对企业绩效影响的实证研究An Empirical Study on the Effects of Internal Service Quality on Enterprise Performance
赵公民, 薛 媛, 贾 静 下载量: 3,539 浏览量: 13,997 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.3 No.2, April 25 2014, PDF, , DOI:10.12677/SSEM.2014.32003 被引量
关于探索青年员工职业生涯规划管理的思考Thinking about Exploring the Career Planning Management of Young Employees
马 林 下载量: 542 浏览量: 1,013
社会科学前沿 Vol.10 No.8, August 19 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.108302 被引量
基于模糊综合评价法的企业员工福利保障的满意度研究——以昆山市东吴证券公司为例Research on the Satisfaction Degree of Enterprise Employees’ Welfare Security Based on Fuzzy Comprehensive Evaluation—Taking Kunshan Dongwu Securities Company as an Example
黄 伟 下载量: 391 浏览量: 1,728
运筹与模糊学 Vol.12 No.4, November 4 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2022.124136 被引量