对联合国EB理事会拒绝和撤消中国CDM项目注册原因的研究和思考——对方法学应用争议引发的关于方法学更新和发展问题的研究与探讨Study and Consideration on the Reasons for Registration of China CDM Project to Be Rejected and Withdrawn by Climate Change Executive Board of United Nations——Research and Investigation on the Methodology Revision and Development Aroused by Disputes on Applicable Methodology in Implementation
李肇经 下载量: 3,057 浏览量: 10,729
气候变化研究快报 Vol.2 No.2, April 23 2013, PDF, , DOI:10.12677/CCRL.2013.22009 被引量
审计伦理、职业道德与道德勇气——基于内部审计视角 Auditing Ethics, Profes-sional Ethics and Moral Courage—From the Perspective of Internal Audit
郭 群, 包经纬 下载量: 650 浏览量: 2,019
国际会计前沿 Vol.10 No.1, March 15 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIA.2021.101001 被引量
关于CDM项目考虑、决定和实施三个时间点(段)的识别——对联合国EB理事会拒绝和撤消中国CDM项目注册原因的研究和思考(5)How to Identify the Three Time Points (Period) of Prior Consideration, Investment Decision and Start Date of CDM Project——Study and Consideration on the Reasons for Registration of China CDM Project to be Rejected and Withdrawn by Climate Change Executive Board of United Nations (5
李肇经 下载量: 2,497 浏览量: 8,092
可持续能源 Vol.3 No.6, December 10 2013, PDF, , DOI:10.12677/SE.2013.36016 被引量
高管外部薪酬差距对企业绩效的研究——基于企业成长性的调节效应A Study of Executive External Compensation Gap on Corporate Performance—Based on the Adjustment Effect of Enterprise Growth
吴艺娟 下载量: 441 浏览量: 1,001
应用数学进展 Vol.11 No.7, July 4 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.117442 被引量
高管激励、商业战略与企业所得税规避程度关系研究Study on the Relationship among the Executive Incentive, Business Strategy and the Degrees of Enterprise Income Tax Avoidance
刘欣华, 袁 理 下载量: 3,677 浏览量: 10,580
现代管理 Vol.4 No.4, September 25 2014, PDF, , DOI:10.12677/MM.2014.44007 被引量
5岁以下儿童屏幕暴露的研究新进展New Research Progress on Screen Exposure in Children under 5 Years Old
张亚清, 钟红平 下载量: 480 浏览量: 809
临床医学进展 Vol.12 No.9, September 16 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACM.2022.1291220 被引量
企业刑事合规的刑行衔接问题初探 A Preliminary Study on the Criminal-Execution Interface of Corporate Criminal Compliance
张晨怡 下载量: 224 浏览量: 313
争议解决 Vol.9 No.5, August 25 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/DS.2023.95265 被引量
女性继任CEO对薪酬政策的影响研究The Impact of Female CEO Succession on Compensation Policy
杨 莉, 吴 炯 下载量: 112 浏览量: 188
服务科学和管理 Vol.13 No.2, March 27 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ssem.2024.132027 被引量
注意网络神经机制的述评A Review of the Neural Mechanism of Attention Networks
孙玉静, 尚雪松 下载量: 2,378 浏览量: 4,210
心理学进展 Vol.7 No.3, March 31 2017, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2017.73047 被引量
内部薪酬差距对企业绩效的影响分析—以央企上市公司为例Analysis of Effects on Intra-Firm Compensation Gap to Enterprise Performance—Take Public Companies of Central Enterprises as an Example
赵 晋, 王养成 下载量: 2,693 浏览量: 6,629
现代管理 Vol.6 No.2, March 31 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2016.62006 被引量