反馈效价与集体效能感对新兵亲群体行为的预测作用The Predictive Effect of Feedback Valence and Collective Efficacy on Recruits’ Pro-Group Behavior
贺 立, 吴朝亮, 王乾宇, 郝立君, 张 猜 下载量: 373 浏览量: 506
心理学进展 Vol.12 No.8, August 19 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.128338 被引量
后疫情时代下员工情绪管理问题及对策研究Research on Problems and Countermeasures of Employee Emotion Management in Post-Epidemic Era
陈施言, 向 征 下载量: 406 浏览量: 2,296
社会科学前沿 Vol.11 No.7, July 13 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.117358 被引量
一种新型倒刺锚杆创新研究Innovative Research on a New Type of Barbed Anchor
张立乾, 闫 晶, 陈 红, 李 兵, 孟 良, 吴 星星 下载量: 547 浏览量: 785
土木工程 Vol.9 No.10, October 27 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/HJCE.2020.910115 被引量
电子商务企业组织惰性对员工竞合行为的影响研究——角色压力与职业承诺的双重中介作用Research on the Influence of Organizational Inertia of E-Commerce Enterprises on Employees’ Coopetition Behavior—The Dual Mediating Role of Role Pressure and Professional Commitment
王 欢 下载量: 42 浏览量: 100 国家社会科学基金支持
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132472 被引量
创业教育驱动下东北地区大学生创业行为研究Study on Entrepreneurship Behavior of College Students in Northeast of China Driven by Entrepreneurship Education
鲁 凯, 徐雪娇 下载量: 190 浏览量: 269 科研立项经费支持
教育进展 Vol.13 No.10, October 20 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2023.13101205 被引量
苏宁易购实施员工持股计划的案例研究 A Case Study on the Implementation of Employee Stock Ownership Plan by Suning E-Shop
张璐璐, 张 卓 下载量: 387 浏览量: 713 科研立项经费支持
国际会计前沿 Vol.11 No.4, December 9 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIA.2022.114033 被引量
基于品牌心理契约违背的消费者行为研究:消费者情绪为中介变量Research on the Impact of Brand Psychological Contract Violation on Consumer Behavior: Consumer Emotion as the Mediating Variable
伍丽娟, 阳 林 下载量: 574 浏览量: 1,199 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.13 No.1, January 19 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.131024 被引量
积极建言还是消极离职?员工感知CSR的差异化反应——以组织认同为中介变量的PLS-SEM分析Positive Voice Advice or Negative Resignation? Differentiating Responses of Employee-Perceived CSR—Based on PLS-SEM Analysis of the Mediation Role of Organizational Identification
付礼菲, 汤美润, 何跃勇 下载量: 354 浏览量: 628 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.3, June 25 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.133191 被引量
上级发展性反馈对员工创新绩效的双路径影响研究The Dual Path Influence Analysis of Supervisor Developmental Feedback on Employees’ Innovation Performance
戴钰婷, 余 敬 下载量: 374 浏览量: 704
心理学进展 Vol.11 No.11, November 11 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1111284 被引量
差序式领导:研究现状与发展方向Differential Leadership in China: The Present Situation and Future Directions
韩可扬, 沈伊默 下载量: 2,138 浏览量: 7,319
心理学进展 Vol.8 No.1, January 30 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.81013 被引量