D-二聚体在恶性肿瘤中应用价值的研究进展Research Progress on the Application Value of D-Dimer in Malignant Tumors
董玉倩 下载量: 620 浏览量: 1,334
临床医学进展 Vol.10 No.9, September 18 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACM.2020.109302 被引量
IL-6和D-二聚体与冠心病的研究进展Research Progress of IL-6 and D-Dimer and Coronary Heart Disease
苏比依努尔·斯拉积丁, 谢 翔 下载量: 66 浏览量: 183
临床医学进展 Vol.14 No.4, April 8 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/acm.2024.1441013 被引量
矮身材儿童维生素D与骨骼发育的相关研究Correlation between Vitamin D and Bone Development in Short Stature Children
王晨阳, 刘世平, 冯孝强 下载量: 472 浏览量: 633
临床医学进展 Vol.12 No.2, February 17 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACM.2022.122145 被引量
基于ResNet的RGB-D物体识别RGB-D Object Recognition Based on ResNet
王熙敏, 丁 宾, 张 宇, 鞠训光 下载量: 837 浏览量: 1,596 科研立项经费支持
计算机科学与应用 Vol.10 No.7, July 15 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CSA.2019.107137 被引量
高校学生社团“员工”的“去留抉择”――双重中介效应的工作倦怠与离职倾向关系The “Choice about Go Away or Leave” of “Employees” in College Student Associations—The Relationship between Job Burnout and Turnover Intention with Dual Mediation
龙 嘉, 严标宾 下载量: 1,123 浏览量: 1,860 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.8 No.11, November 16 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.811192 被引量
关系能量对员工创新行为的影响机制研究Research on the Influence Mechanism of Relational Energy on Employees’ Innovative Behavior
关新华, 龚金红 下载量: 863 浏览量: 4,420 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.9 No.1, December 27 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2020.91002 被引量
基于AHP拓展的L-D机制探究Research on L/D Mechanism Based on AHP Extension
杜璇璇, 刘峰, 陆诗颖 下载量: 1,155 浏览量: 3,060
运筹与模糊学 Vol.9 No.3, August 21 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2019.93026 被引量
民营企业内部薪酬差距影响全要素生产率实证研究——基于A股非金融类民营上市公司的经验证据An Empirical Research on the Impact of Internal Salary Gap on Total Factor Productivity in Private Enterprises—Empirical Evidence Based on Non-Financial Private Listed Companies in A-Share Market
程 柯, 郭梦洁 下载量: 262 浏览量: 447 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 20 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136673 被引量
企业战略共识对组织韧性的影响机制研究——员工数字化自我认知及企业数字化水平有调节的中介模型Research on the Influencing Mechanism of Strategic Consensus on Organizational Resilience—The Moderated Mediation Model of Employees’ Digital Self-Cognition and Enterprise Digital Level
杨欣晨, 郭嘉芸 下载量: 105 浏览量: 200
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 8 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132097 被引量
加班时间对员工心理健康影响的研究The Influence of Overtime Hours on Employees’ Psychological Well-Being
蔚佼秧 下载量: 799 浏览量: 2,498
心理学进展 Vol.9 No.11, November 21 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.911226 被引量