匿名性与大学生网络欺凌行为:网络欺凌态度和移情的中介效应The Effect of Anonymity on Cyberbullying Perpetration: The Mediating Role of Cyberbullying Attitudes and Empathy
胡雯馨, 陈功香 下载量: 737 浏览量: 1,819
心理学进展 Vol.11 No.4, April 13 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.114098 被引量
社交网络自我呈现与主观幸福感:心理机制与边界条件Self-Presentation and Subjective Well-Being in Social Network Sites: Psychological Mechanisms and Boundary Conditions
刘力嘉, 石佳霖, 赵一玮, 张秀晴 下载量: 884 浏览量: 2,699
心理学进展 Vol.11 No.4, April 29 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.114120 被引量
颜色与情绪关系的研究回顾与展望Review and Prospect of Research on the Relationship between Color and Emotion
史淑媛, 杨伊生, 李雅宁, 苏日娜, 朱军帅 下载量: 796 浏览量: 2,483 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.10 No.5, May 20 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.105166 被引量
临床心理督导有效性的影响因素Factors Influencing the Effectiveness of Clinical Psychological Supervision
张海乐, 廖 佳, 田瑞琪 下载量: 437 浏览量: 639
心理学进展 Vol.11 No.5, May 26 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.115142 被引量
防御型印象管理对员工创新行为的影响研究——基于强制公民行为的视角Research on the Influence of Defensive Impression Management on Employee Innovation Behavior—Based on the Perspective of Compulsory Citizenship Behavior
金媛媛, 刁凤琴 下载量: 450 浏览量: 872
心理学进展 Vol.11 No.6, June 28 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.116169 被引量
国企员工薪酬满意度对离职倾向的影响:职业倦怠的中介作用The Influence of Salary Satisfaction on Turnover Intention of Employees in State-Owned Enterprises: The Mediating Role of Job Burnout
段祥斐, 刘 嫚, 蔺敏敏, 武红刚, 杨美荣 下载量: 642 浏览量: 1,440
心理学进展 Vol.11 No.6, June 28 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.116170 被引量
脑卒中患者出院后应对能力的评价与分析 Evaluation and Analysis of Coping Difficulty of Stroke Patients after Post-Discharge
王 静, 赵雪芹, 宋秉娜 下载量: 537 浏览量: 924
护理学 Vol.10 No.4, July 30 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/NS.2021.104047 被引量
高绩效工作系统对员工创新行为的影响研究Research on the Influence of High-Performance Work System on Employees’ Innovative Behavior
黄 鹏, 杨 东 下载量: 374 浏览量: 688 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.11 No.9, September 27 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.119249 被引量
未来时间洞察力预测学习投入:学习阶段的调节效应The Prediction of Future Time Perspective on Study Engagement: The Moderating Effect of the Learning Stage
侯春娜, 宋文楷 下载量: 515 浏览量: 1,279
心理学进展 Vol.11 No.11, November 3 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1111275 被引量
自我决定理论视角:领导–成员交换关系与亲组织非伦理行为的关系研究Self-Determination Theory Perspective: Research on the Relationship between Leader-Member Exchange and Unethical Pro-Organizational Behavior
阳 彬 下载量: 765 浏览量: 1,078
社会科学前沿 Vol.10 No.12, December 8 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.1012455 被引量