家庭支持型主管行为研究述评与展望Review and Prospect of Research on Family Supportive Supervisor Behavior
王 威 下载量: 440 浏览量: 599
现代管理 Vol.13 No.2, February 28 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.132022 被引量
探究绩效反馈对反生产行为的影响机制Research on the Influence Mechanism of Performance Feedback on Counter-Productive Behavior
宋 雨, 李旻慧, 缪冰钰, 吴 霜 下载量: 756 浏览量: 2,991 科研立项经费支持
现代管理 Vol.10 No.2, April 7 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102026 被引量
95后员工工作价值观与离职倾向的关系——工作满意度的中介作用The Relationship between Job Values and Turnover Intention of Post-1995 Employees—The Mediating Role of Job Satisfaction
刘 颖, 叶铭姗 下载量: 414 浏览量: 1,074
心理学进展 Vol.12 No.6, June 30 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.126269 被引量
承诺型人力资源配置与灵活雇佣身份员工幸福感的作用机制——基于工作场所包容感的中介作用The Mechanism of Commitment Human Resource Management and the Happiness of Employees with Flexible Employment Status—The Mediating Role of Workplace Inclusion
曹俊杰, 陈驰茵 下载量: 176 浏览量: 269
现代管理 Vol.14 No.3, March 20 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143051 被引量
国企离退休人员福利财务会计问题Financial Accounting Issues Related to the Welfare of Retired Employees in State-Owned Enterprises
华陈怡 下载量: 23 浏览量: 50
老龄化研究 Vol.11 No.3, June 30 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ar.2024.113146 被引量
关于探索青年员工职业生涯规划管理的思考Thinking about Exploring the Career Planning Management of Young Employees
马 林 下载量: 536 浏览量: 1,002
社会科学前沿 Vol.10 No.8, August 19 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.108302 被引量
“90后”员工工作与生活平衡对工作满意度的实证研究Job Satisfaction of “Post-90s” Employees’ Work-Life Balance in Chengdu Empirical Research
刘 霜, 向 征 下载量: 1,198 浏览量: 3,610
现代管理 Vol.9 No.5, October 8 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2019.95072 被引量
职工间组织信任特征对组织承诺影响的实证研究——基于重庆地区机关、企事业单位职工的调研数据The Intergenerational Differences of Staff’s Organizational Commitment and the Influence of Organizational Trust on It—Based on the Research of Civil Servants and Employees in Chongqing
向 征, 徐梦洁 下载量: 721 浏览量: 1,216
现代管理 Vol.10 No.2, April 7 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102025 被引量
国有企业员工核心自我评价对工作投入的影响:工作价值观的调节和中介作用The Influence of Core Self-Evaluation of SOE Employees on Work Engagement: The Moderating and Mediating Effect of Work Values
杨顺利, 杨紫欣, 司 帅, 罗 轩, 马红霞 下载量: 299 浏览量: 554
心理学进展 Vol.13 No.2, February 16 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.132064 被引量
金钱剥夺对利己不道德行为的影响The Study of the Relationship between Money Deprivation and Unethical Behavior
王 鑫 下载量: 450 浏览量: 818
心理学进展 Vol.11 No.2, February 24 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.112054 被引量