员工沉默行为对离职倾向的影响研究——以工作满意度为中介变量Research on the Influence of Employee Silence Behavior to Their Turnover Intention—Taking Job Satisfaction as an Intermediate Variable
郭孝阳 下载量: 523 浏览量: 1,054
社会科学前沿 Vol.11 No.4, April 25 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.114194 被引量
职场排斥对95后员工工作退缩的影响机制研究——心理契约违背的中介作用The Influence Mechanism of Workplace Rejection on Job Withdrawal of Generation Z Employees—The Mediating Role of Psychological Contract Breach
唐宛橙, 刘家国 下载量: 468 浏览量: 760
心理学进展 Vol.13 No.6, June 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.136303 被引量
浅议突发公共卫生事件下“共享员工”模式的现状及发展A Brief Discussion on the Status and Development of “Shared Employee” Mode in Public Health Emergencies
陈施言, 向 征 下载量: 790 浏览量: 3,637
现代管理 Vol.10 No.2, April 27 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102037 被引量
国企员工薪酬满意度对离职倾向的影响:职业倦怠的中介作用The Influence of Salary Satisfaction on Turnover Intention of Employees in State-Owned Enterprises: The Mediating Role of Job Burnout
段祥斐, 刘 嫚, 蔺敏敏, 武红刚, 杨美荣 下载量: 631 浏览量: 1,417
心理学进展 Vol.11 No.6, June 28 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.116170 被引量
女性员工家庭–工作冲突对职业高原影响研究—来自江苏三地的调查A Study on the Influence of Female Staff’s Family-Working Conflict on Career Plateau—From a Survey in Jiangsu Province
白光林, 宋联可 下载量: 3,173 浏览量: 8,366
现代管理 Vol.1 No.3, September 19 2011, PDF, , DOI:10.12677/mm.2011.13044 被引量
基层协商民主实现与保障路径——以宁波市乡镇政协委员工作室建设为例The Realization and Guarantee of Grass-Root Consultative Democracy—A Case Study of CPPCC Member Studio in Ningbo City Township
章艳芬 下载量: 542 浏览量: 904
法学 Vol.9 No.1, January 13 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2021.91015 被引量
新员工职业适应性与工作满意度的关系:工作压力的中介作用The Relationship between Job Adaptability and Job Satisfaction of New Employees: The Intermediary Role of Job Stress
陈盈萦 下载量: 469 浏览量: 1,002
社会科学前沿 Vol.12 No.6, June 30 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.126470 被引量
心理契约视角下市场部员工离职原因及对策研究——以S公司为例Research on the Reasons and Countermeasures of Marketing Employees’ Dimission from the Perspective of Psychological Contract—Taking S Company as an Example
王 璇 下载量: 375 浏览量: 3,313
应用数学进展 Vol.11 No.9, September 1 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.119648 被引量
疫情下新生代员工网络怠工行为的理论审视与实证研究Theoretical Survey and Empirical Research on the Cyberloafing Behavior of the New Generation of Employees under the Epidemic Situation
任 慧, 林诗琦 下载量: 345 浏览量: 834
现代管理 Vol.12 No.7, July 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.127119 被引量
家族主义信任对非亲属核心员工忠诚行为影响研究The Study on the Influence Which Family Trust on Loyal Behavior of Non-Relatives Core Staff
张可军, 程云喜 下载量: 728 浏览量: 1,632 科研立项经费支持
商业全球化 Vol.8 No.1, March 26 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/BGlo.2020.81001 被引量