反馈效价与集体效能感对新兵亲群体行为的预测作用The Predictive Effect of Feedback Valence and Collective Efficacy on Recruits’ Pro-Group Behavior
贺 立, 吴朝亮, 王乾宇, 郝立君, 张 猜 下载量: 376 浏览量: 509
心理学进展 Vol.12 No.8, August 19 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.128338 被引量
大学生错失恐惧与学业拖延行为的关系:自我控制的中介作用The Relationship between Fear of Missing Out and Academic Procrastination in College Students: The Mediating Effect of Self-Control
郭增瑞, 苏 玲, 杜月明, 方瑶瑶, 张丹丹, 高斌 下载量: 595 浏览量: 1,361 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.12 No.9, September 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.129392 被引量
成人睡眠和尿酸的研究进展Research Progress on Sleep and Uric Acid in Adults
马 晨, 杨如雪, 汲宝兰 下载量: 424 浏览量: 730
临床医学进展 Vol.12 No.10, October 17 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACM.2022.12101341 被引量
基于学习事件超图的课程资源推荐方法研究Research on Course Resource Recommendation Method Based on Learning Event Hypergraph
李冬晴, 马 彪 下载量: 249 浏览量: 458 科研立项经费支持
计算机科学与应用 Vol.12 No.12, December 28 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CSA.2022.1212293 被引量
精神智力:国外精神性研究的新进展Spiritual Intelligence: New Progress in the Study of Spirituality in Foreign Research
邓紫璇, 郭斯萍 下载量: 339 浏览量: 509
心理学进展 Vol.13 No.3, March 20 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.133103 被引量
工作场所乐趣对情绪劳动策略的影响研究Research on the Effect of Workplace Fun on Emotional Labor Strategy
游 鹏, 宋成一 下载量: 279 浏览量: 606
服务科学和管理 Vol.12 No.2, March 24 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122019 被引量
社会认同中的文化差异The Cultural Differences in Social Identity
王仕杰, 黎晓丹 下载量: 422 浏览量: 1,022 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.13 No.3, March 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.133138 被引量
资质过剩感知对网络怠工关系的研究——工作疏离感与组织公平感的作用A Study of the Relationship between Perceptions of Overqualification on Network Idleness—The Role of Job Alienation and Perception of Organizational Justice
叶蓉嵘 下载量: 307 浏览量: 647
现代管理 Vol.13 No.4, April 14 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.134046 被引量
如何让消费者感到幸福?基于服务氛围理论的消费者幸福感研究How to Make Consumers Feel Happy? Research on Consumer Well-Being Based on Service Climate Theory
赵雨泽, 陈驰茵 下载量: 377 浏览量: 1,256 国家自然科学基金支持
服务科学和管理 Vol.12 No.4, July 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.124043 被引量
企业文化与绿色创新之间的关系——基于竞争性文化价值模型The Relationship between Corporate Culture and Green Innovation—Based on the Competing Values Framework
刘纹漫 下载量: 373 浏览量: 719
建模与仿真 Vol.12 No.5, September 21 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MOS.2023.125432 被引量