非工作时间工作连通行为与工作倦怠的关系:一个有调节的中介模型The Relationship between Work Connectivity Behavior After-Hour and Job Burnout: A Moderated Mediating Model
董可心, 毛国辉, 童 旭 下载量: 379 浏览量: 756
心理学进展 Vol.13 No.11, November 10 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311621 被引量
涉外物权法律适用意思自治引进的合理性及适用空间Reasonableness of the Introduction of Meaningful Autonomy in the Application of Foreign Property Laws and the Space for Its Application
广珊珊 下载量: 163 浏览量: 301
法学 Vol.11 No.6, November 15 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2023.116775 被引量
电子产品使用对儿童执行功能发展的影响The Impact of Electronic Device Use on the Development of Executive Function in Children
陈承娟, 陈圣栋 下载量: 255 浏览量: 659 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.14 No.1, January 17 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2024.141020 被引量
数字技术应用对企业绩效的影响研究——以制造业上市公司为例Research on the Impact of Digital Technology Application on Enterprise Performance—Taking Listed Companies in Manufacturing Industry as an Example
田沛元 下载量: 221 浏览量: 1,192
电子商务评论 Vol.13 No.1, February 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ECL.2024.131003 被引量
非理性信念会加剧负性生活事件对心理健康的影响吗?中国山区儿童青少年的调节模型检验Do Irrational Beliefs Exacerbate the Impact of Negative Life Events on Mental Health? A Test of the Moderation Models in Chinese Mountainous Children and Adolescents
李梦琼, 黄坚强 下载量: 119 浏览量: 196 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.14 No.3, March 22 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2024.143153 被引量
群际威胁对幸灾乐祸的作用The Effect of Intergroup Threat on Schadenfreude
陈泉宇, 赵玉芳 下载量: 113 浏览量: 196
心理学进展 Vol.14 No.4, April 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ap.2024.144269 被引量
研发投入、融资约束与财务风险R&D Investment, Financing Constraints, and Financial Risks
李紫晗 下载量: 86 浏览量: 259
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 14 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132151 被引量
包容型领导与员工即兴行为:影响机制与建议Inclusive Leadership and Employees’ Improvisational Behavior: Influencing Mechanisms and Recommendations
倪云聪, 韩鹏涛 下载量: 75 浏览量: 204 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.13 No.3, May 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ssem.2024.133044 被引量
积极群际关系:替代群际接触的作用与产生的内在机制Positive Intergroup Relations: The Role and Internal Mechanisms of Substitution for Intergroup Contact
陈中雅, 陈国梅, 李星睿, 陈国典 下载量: 58 浏览量: 94 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.13 No.5, May 30 2024, PDF, , DOI:10.12677/ass.2024.135427 被引量
韧性领导如何影响员工即兴行为?——基于VUCA时代背景的研究How Does Resilient Leadership Affect Employee Improvisation Behavior—Research Based on the Background of VUCA Era
李文倩, 鲁 虹 下载量: 27 浏览量: 93
运筹与模糊学 Vol.14 No.3, June 28 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/orf.2024.143319 被引量