关系型电子人力资源管理对组织信任的影响研究Research on the Impact of Relational Electronic Human Resource Management on Organizational Trust
薛梦圆 下载量: 158 浏览量: 287
现代管理 Vol.14 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.142039 被引量
营商环境与组织公平——基于模糊集定性比较分析Business Environment and Organizational Equity—Qualitative Comparative Analysis Based on Fuzzy Sets
姚 良, 梁培林, 赵楚龙 下载量: 490 浏览量: 1,117 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.12 No.2, May 19 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2022.122037 被引量
学业弹性研究及其测量:回顾与展望Academic Resilience Research and Its Measurement: A Review and Outlook
李雅静 下载量: 365 浏览量: 569
心理学进展 Vol.13 No.10, October 26 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1310594 被引量
大学生心理韧性与应对方式的关系研究The Relationship between the College Students’ Resilience and Coping Style
刘 星 下载量: 1,046 浏览量: 2,238
心理学进展 Vol.9 No.3, March 11 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.93053 被引量
知识型员工组织公平对工作绩效的影响——一个有中介的调节模型The Impact of Organizational Equity on the Job Performance of Knowledge Workers—A Mediated Regulation Model
王 萍, 陈 文 下载量: 467 浏览量: 1,365
心理学进展 Vol.11 No.9, September 7 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.119226 被引量
人际导向与不道德亲组织行为的关系:一个有调节的中介模型Interpersonal Orientation and Unethical Pro-Organizational Behavior: A Moderated Mediation Model
孙晓玲, 卢美锋, 吴明证 下载量: 701 浏览量: 3,033 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.10 No.10, October 22 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2020.1010172 被引量
心理韧性调节孤独感对老年人生活满意度的影响Psychological Resilience as a Moderator between Loneliness and Life Satisfaction of the Elderly
曲孝原, 刘培朵, 黄希庭 下载量: 2,803 浏览量: 12,587
老龄化研究 Vol.2 No.4, December 2 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/AR.2015.24006 被引量
高管激励视角下制造业企业组织冗余对企业绩效的影响作用研究Research on the Influence of Organizational Slack on Enterprise Performance of Manufacturing Enterprises from the Perspective of Executive Incentives
单慧敏, 邱 羚 下载量: 327 浏览量: 570
应用数学进展 Vol.11 No.11, November 10 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.1111818 被引量
聚焦于心理弹性的大学生心理健康状况研究A Study on the Mental Health Status of College Students Focusing on Mental Resilience
周秀艳, 张婧瑶, 井玉汝, 李 晶 下载量: 427 浏览量: 891 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.13 No.12, December 13 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1312738 被引量
人工智能背景下员工亲组织非伦理行为的形成机制仿真研究System Dynamics Simulation on the Action Mechanism of Unethical Pro-Organizational Behavior
于文婷, 刘生敏 下载量: 176 浏览量: 261
建模与仿真 Vol.13 No.1, January 18 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MOS.2024.131041 被引量