过犹不及:绩效压力对员工创新行为的影响研究Too Far Is as Bad as Not Enough: A Study on the Effect of Performance Pressure on Employees’ Innovative Behavior
赵浩伟, 鲁 虹 下载量: 30 浏览量: 83
运筹与模糊学 Vol.14 No.3, June 30 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/orf.2024.143354 被引量
基于机器学习的员工流失预测Employee Attrition Prediction Based on Ma-chine Learning
李思晴, 罗鄂湘 下载量: 412 浏览量: 989
建模与仿真 Vol.12 No.6, November 23 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MOS.2023.126502 被引量
基于机器学习的企业员工流失预警分析Early Warning Analysis of Enterprise Employee Turnover Based on Machine Learning
柴天潇, 钱雨欣, 王 文 下载量: 536 浏览量: 1,084 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.12, December 8 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.1212209 被引量
后疫情时代敬畏对亲社会行为的影响The Impact of Awe on Prosocial Behavior in the Post-Pandemic Era
徐李瑶, 王晓明, 吴 凡, 王向阳 下载量: 460 浏览量: 870 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.13 No.5, May 17 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.135220 被引量
员工满意度与敬业度相关性研究——以北京市某互联网企业M公司Research on the Relationship between Employee Satisfaction and Engagement—Taking an Internet Company M in Beijing as an Example
王紫薇 下载量: 1,338 浏览量: 3,359
社会科学前沿 Vol.8 No.4, April 23 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2019.84084 被引量
加油站安全氛围对员工安全行为的影响The Influence of Safety Climate of Gas Station on Employees’ Safety Behavior
杨颖倩, 贾真真, 叶 青, 许婷婷, 刘佳林 下载量: 82 浏览量: 135 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.14 No.6, June 25 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/mm.2024.146143 被引量
组织支持感对员工工作绩效的影响机制研究——基于自我概念视角The Influencing Mechanism of Perceived Organizational Support on Employee Job Performances—From the Perspective of Self-Concept
马永霞 下载量: 348 浏览量: 1,582
服务科学和管理 Vol.12 No.2, February 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122009 被引量
家庭支持型主管行为研究述评与展望Review and Prospect of Research on Family Supportive Supervisor Behavior
王 威 下载量: 482 浏览量: 646
现代管理 Vol.13 No.2, February 28 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.132022 被引量
英语教育培训企业员工培训中存在的问题及战略Issues and Strategies in Employee Training for English Education and Training Companies
窦安琪 下载量: 250 浏览量: 427
教育进展 Vol.14 No.1, January 4 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2024.141003 被引量
领导者政治技能与员工绩效:员工信任和领导–部属交换关系的中介作用Leader’s Political Skill and Employee’s Performance: The Mediation Effect of Trust in Leader and Leader-Member Exchange
刘 欣, 白利勇, 吴立平, 张冀阳 下载量: 1,231 浏览量: 2,325
现代管理 Vol.8 No.6, December 7 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.86078 被引量