人本主义思潮对战略型人力资源管理的影响The Influence of Humanism on Strategic Human Resource Management
田轶男, 梁楹楣 下载量: 935 浏览量: 2,578
现代管理 Vol.9 No.6, December 17 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2019.96095 被引量
基于ERG理论的工作幸福感激励模型The Incentive Model of Workplace Well-Being Based on the ERG Theory
邵康华, 廖建桥, MohsinBashir 下载量: 4,388 浏览量: 15,887 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.3 No.3, June 3 2013, PDF, , DOI:10.12677/MM.2013.33019 被引量
基于全生命周期理论的油气田工程物资管理技术设计研究Design and Research of Oil and Gas Field Engineering Materials Management Technology Based on Full Life Cycle Theory
李 晶 下载量: 677 浏览量: 962
石油天然气学报 Vol.42 No.3, September 15 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/JOGT.2020.423068 被引量
基于理实一体化的高职连锁企业财务管理课程建设——以上海工程技术大学高职学院为例Course Construction on Chain Enterprise Financial Management in Advanced Vocational Technical College Based on Integration of Theory and Practice—Taking Shanghai University of Engineering Science Advanced Vocational Technical College as an Example
刘春娣 下载量: 2,489 浏览量: 6,534 科研立项经费支持
创新教育研究 Vol.2 No.3, August 22 2014, PDF, , DOI:10.12677/CES.2014.23007 被引量
基于扎根理论的中国住客选择酒店的心理机制研究A Study on the Psychological Mechanism of Hotel Choice for Chinese Residents Based on Grounded Theory
柳 倩, 姜道奎 下载量: 530 浏览量: 872 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.3, March 25 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.123036 被引量
企业社会责任相关理论基础研究Research on the Basic Theory of Corporate Social Responsibility
卢嘉琪 下载量: 357 浏览量: 1,425
现代管理 Vol.13 No.7, July 26 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.137117 被引量
关于扎根理论研究方法的述评Comments on Grounded Theory Research Method
高传俊, 朱月龙 下载量: 4,302 浏览量: 14,800
心理学进展 Vol.5 No.3, March 30 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2015.53027 被引量
承诺型人力资源管理实践对知识分享的影响The Impact of Commitment-Based Human Resource Management Practices on Knowledge Sharing
桑 雨, 赵继新 下载量: 585 浏览量: 2,164
现代管理 Vol.12 No.4, April 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.124062 被引量
系族化经营与盈余管理程度的关系分析Analysis of the Relationship between Family Operation and Degree of Earnings Management
张颖培, 邓诗睿, 李柯潞 下载量: 120 浏览量: 205 科研立项经费支持
现代管理 Vol.14 No.4, April 24 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mm.2024.144075 被引量
职业生涯管理与职业满意度:职业期望的中介作用研究Career Management and Career Satisfaction: A Study of the Mediating Role of Career Expectations
孔丽媛, 孔海燕, 布乃鹏 下载量: 822 浏览量: 2,668
现代管理 Vol.9 No.4, August 16 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2019.94060 被引量