对“雕弓书店”的苛责式领导及其组织绩效的研究A Study on the Responsible Leadership and Its Organizational Performance of “The Eagle Bow Bookstore
丁意轩 下载量: 737 浏览量: 2,626
服务科学和管理 Vol.9 No.1, December 31 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2020.91006 被引量
工作场所社交媒体使用对员工促进性建言行为的影响研究Study on the Influence of Workplace Social Media Use on Employees’ Promotive Voice Behavior
徐晓燕, 梅胜军 下载量: 276 浏览量: 498
运筹与模糊学 Vol.13 No.3, June 15 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.133168 被引量
新生代员工工匠精神与员工创新行为关系研究Research on the Relationship between Craftsmanship and Employee Innovative Behavior among New Generation Employees
沈 慧, 张 鹏 下载量: 206 浏览量: 336 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136736 被引量
积极建言还是消极离职?员工感知CSR的差异化反应——以组织认同为中介变量的PLS-SEM分析Positive Voice Advice or Negative Resignation? Differentiating Responses of Employee-Perceived CSR—Based on PLS-SEM Analysis of the Mediation Role of Organizational Identification
付礼菲, 汤美润, 何跃勇 下载量: 341 浏览量: 604 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.3, June 25 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.133191 被引量
基于计划行为理论的企业员工创新行为演化博弈研究Research on the Evolutionary Game of Employees’ Innovation Behavior Based on the Theory of Planning Behavior
李晓玲, 李 锐, 包 瑜, 向 玉, 蒋昊伦 下载量: 71 浏览量: 172
可持续发展 Vol.14 No.4, April 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/sd.2024.144122 被引量
诚信行为:心理学的解释Integrity Behavior: On the Perspective of Psychology
曾敏霞, 黎建斌, 聂衍刚 下载量: 4,433 浏览量: 15,310 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.2 No.2, April 26 2012, PDF, , XML DOI:10.12677/ap.2012.22011 被引量
企业仪式落地的研究现状、问题与建议Research Status, Questions and Suggestions of the Fulfilment of Organizational Rituals
郑乔丹 下载量: 1,877 浏览量: 3,553
社会科学前沿 Vol.5 No.4, September 26 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/ASS.2016.54093 被引量
人际间社会支持对员工创新行为与工作绩效的影响——个人–环境匹配的中介效应The Effect of Interpersonal Social Support on Employee Innovation Behavior and Job Performance: Mediating Effect of Individual-Environment Matching
夏慧君, 李贵卿, 戢 培, 刘 霜 下载量: 709 浏览量: 1,443 国家社会科学基金支持
现代管理 Vol.10 No.2, April 24 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102033 被引量
显性自恋、隐性自恋与亲社会行为的关系:炫耀性特征的调节作用The Relationship between Overt Narcissism, Covert Narcissism and Prosocial Behavior: The Moderating Effect of Conspicuous Characteristics
李赵春秋 下载量: 351 浏览量: 826
心理学进展 Vol.13 No.2, February 7 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.132050 被引量
主动型人格的员工组织承诺更高吗?—基于海归知识员工的研究Are Proactive Employees More Committed to the Organization?—A Research on Returned Knowledge Worker
闫 燕 下载量: 1,607 浏览量: 2,217 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.7 No.7, July 11 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2017.77108 被引量