90后员工个人–组织价值观匹配与工作绩效的关系——基于内在动机视角The Relationship between Personal-Organizational Values Matching and Work Performance of Post-90s Employees—Based on the Perspective of Intrinsic Motivation
余淑萍, 刁凤琴 下载量: 577 浏览量: 1,445
心理学进展 Vol.11 No.7, July 9 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.117187 被引量
资质过剩感知对网络怠工关系的研究——工作疏离感与组织公平感的作用A Study of the Relationship between Perceptions of Overqualification on Network Idleness—The Role of Job Alienation and Perception of Organizational Justice
叶蓉嵘 下载量: 322 浏览量: 663
现代管理 Vol.13 No.4, April 14 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.134046 被引量
自我决定理论视角:领导–成员交换关系与亲组织非伦理行为的关系研究Self-Determination Theory Perspective: Research on the Relationship between Leader-Member Exchange and Unethical Pro-Organizational Behavior
阳 彬 下载量: 734 浏览量: 1,042
社会科学前沿 Vol.10 No.12, December 8 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.1012455 被引量
1981~2010 年达坂城浅层地温变化特征及气候响应Shallow Geothermal Change Characteristics and Response to Climate Change of Dabancheng in 1981-2010
宫恒瑞, 郑玉萍, 王全红, 闫琪 下载量: 2,723 浏览量: 7,765 科研立项经费支持
气候变化研究快报 Vol.2 No.4, October 31 2013, PDF, , XML DOI:10.12677/CCRL.2013.24026 被引量
领导–成员交换质量对高校教师工作满意度的影响——组织公平感的中介作用The Impact of Leader-Member Exchange Quality on Job Satisfaction of College Teachers—The Mediating Role of Organizational Justice
孙 岑 下载量: 137 浏览量: 205 科研立项经费支持
现代管理 Vol.14 No.4, April 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mm.2024.144091 被引量
外卖平台企业组织支持感与零工从业者忠诚度关系研究Research on the Relationship between Perceived Organizational Support and Gig Workers’ Loyalty of the Take-Out Platform Enterprises
马 凯, 赵继新 下载量: 333 浏览量: 585
管理科学与工程 Vol.11 No.4, December 14 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2022.114057 被引量
法经济学视角下的著作权集体管理组织制度的完善 Perfection of the Organizational System of Copyright Collective Management from the Perspective of Law and Economics
李冠豪 下载量: 335 浏览量: 494
争议解决 Vol.8 No.4, December 7 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/DS.2022.84135 被引量
相变存储材料相变机理的研究进展Research Progress on Phase Change Mechanism of the Materials for Phase Change Storage
古迪, 陈志峰, 李天乐, 王晓芳, 陈星源, 徐祥福, 朱伟玲 下载量: 1,305 浏览量: 4,521 国家自然科学基金支持
应用物理 Vol.8 No.8, August 20 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/APP.2018.88048 被引量
社会使命感知对社会企业员工组织认同的作用机理——基于社会支持理论和资源保存理论视角Mechanism of Social Mission Perception on Organizational Identity of Employees in Social Enterprises—Based on Social Support Theory and Resource Preservation Theory
田雪莹, 于海婷 下载量: 460 浏览量: 763 国家社会科学基金支持
应用数学进展 Vol.11 No.12, December 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.1112932 被引量
制造业企业代理问题与研发投入——基于组织冗余资源的中介作用The Agency Problem and R&D Investment in Manufacturing Industry —Based on the Mediating Role of Organizational Redundant Resources
李泽旭, 周 敏 下载量: 319 浏览量: 543
应用数学进展 Vol.11 No.7, July 6 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.117450 被引量