基于HRBP胜任力的本科生能力构建和教学对策——以人力资源管理专业为Undergraduate Competency Building and Teaching Strategies Based on HRBP Competency—Taking the Human Resource Management Major as an Example
刘秀娟 下载量: 238 浏览量: 367
社会科学前沿 Vol.13 No.1, January 19 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2024.131046 被引量
多元共建视角下优化老年人力资源开发研究——基于CFPS2020实证分析Research on Optimizing the Development of Human Resources for the Elderly from the Perspective of Multiple Co-Construction—Based on the Empirical Analysis of CFPS2020
刘秋铭 下载量: 298 浏览量: 1,029
应用数学进展 Vol.11 No.5, May 31 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.115327 被引量
社区经济下基于老年人力资源开发满足老年人多层次需求的研究Research on Meeting Multi-Level Needs of the Elderly Based on Human Resources Development under Community Economy
张思琪, 陈茂洁, 蔡小冰, 龚季兴 下载量: 260 浏览量: 452 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.12 No.5, May 25 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.125331 被引量
人力资源复合型人才培养的“三个支撑,五项任务”创新实践研究Research on the Innovative Practice of “Three Supports, Five Tasks” of Human Resources Compound Talent Training
李贵卿, 孙 梦, 苗 鑫 下载量: 341 浏览量: 643 科研立项经费支持
创新教育研究 Vol.10 No.11, November 17 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CES.2022.1011444 被引量
优化基层政府治理体系新路径:将敏捷思维嵌入人力资源的开发与管理A New Approach to Optimize the Governance System of Basic-Level Governments: Embedding Agile Thinking in the Development and Management of Human Resources
韩松言 下载量: 594 浏览量: 1,834
现代管理 Vol.12 No.2, February 9 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.122011 被引量
大学生人机协同偏好对智能化人力资源管理接受度的影响The Influence of College Students’ Man-Machine Collaboration Preference on Acceptance of Intelligent Human Resource Management
黄湘宁, 尹冬然, 郭家佳 下载量: 375 浏览量: 593 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.11 No.12, December 30 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.1112740 被引量
大学生人工智能态度对智能化人力资源管理接受度的影响研究A Study on the Influence of College Students’ AI Attitudes towards the Acceptance of Intelligent HRM
赵 楠, 张馨予, 刘 闯 下载量: 403 浏览量: 2,398 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.12, December 26 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.1212219 被引量
数字化时代下的企业人力资源精准化管理新模式探索——以攀枝花市钢城集团为例Exploration of the New Mode of Accurate Management of Enterprise Human Resources in the Digital Era—Taking Panzhihua Steel City Group as an Example
王梓丞, 高必城, 李欣蓝 下载量: 60 浏览量: 115
现代管理 Vol.14 No.5, May 13 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mm.2024.145098 被引量
养老服务机构人力资源供给问题及对策探析——基于湖北省17个地市州从业人员的调查An Analysis on the Supply of Human Resources in Pension Service Institutions and Its Countermeasures—Based on a Survey of Employees in 17 Prefectures, Cities and States in Hubei Province
崔宇航, 周 云 下载量: 209 浏览量: 366 国家社会科学基金支持
老龄化研究 Vol.11 No.1, February 20 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AR.2024.111010 被引量
承诺型人力资源配置与灵活雇佣身份员工幸福感的作用机制——基于工作场所包容感的中介作用The Mechanism of Commitment Human Resource Management and the Happiness of Employees with Flexible Employment Status—The Mediating Role of Workplace Inclusion
曹俊杰, 陈驰茵 下载量: 142 浏览量: 214
现代管理 Vol.14 No.3, March 20 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143051 被引量