基于SOR框架下移动银行采用意愿之实证研究An Empirical Investigation of Mobile Banking Adoption Intention Based on the SOR Framework
缪春艺, 李荣杰 下载量: 809 浏览量: 2,909
现代管理 Vol.10 No.5, October 12 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.105086 被引量
国内外康养旅游研究进展与前瞻Research Progress of Wellness Tourism at Home and Abroad
邵 赟, 王庆生 下载量: 1,161 浏览量: 9,257
可持续发展 Vol.10 No.5, November 6 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SD.2020.105088 被引量
公益众筹用户持续捐赠意愿研究——基于详尽可能性模型A Research on Users’ Continuous Donation on the Donation-Based Crowdfunding—Based on the Elaboration-Likelihood Model
张恒瑞, 李荣杰 下载量: 502 浏览量: 1,239 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.10 No.4, April 15 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.104114 被引量
适应性情绪表达的内涵、策略和意义The Connotation, Strategy and Significance of Adaptive Emotional Expression
李约斯, 卢家楣 下载量: 568 浏览量: 1,296
心理学进展 Vol.11 No.7, July 9 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.117186 被引量
授权型领导对研发人员离职倾向影响的实证研究An Empirical Study on the Effect of Empowering Leadership on Turnover Intention of R&D Personnel
罗 瑾, 陈莲芳 下载量: 573 浏览量: 961
心理学进展 Vol.11 No.11, November 15 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1111286 被引量
基于马斯洛需要层次论的综合性护理在口腔癌患者术后的应用Application of Comprehensive Nursing Based on Maslow’s Hierarchy of Needs in Postoperative Patients with Oral Cancer
龚 玲, 王太萍, 李喆臻, 姜健红, 刘 梅, 石兴莲 下载量: 647 浏览量: 947
护理学 Vol.10 No.6, December 29 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/NS.2021.106130 被引量
大学生消费金融产品持续使用意向研究Research on the Continuous Use Intention of College Students’ Consumer Financial Products
姚炳根, 徐 勇, 崔永欣 下载量: 636 浏览量: 1,177
金融 Vol.12 No.3, May 5 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIN.2022.123025 被引量
知识隐藏中的领导效应Leadership Effects in Knowledge Hiding
贺文红 下载量: 423 浏览量: 920
社会科学前沿 Vol.11 No.7, July 19 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.117370 被引量
数字赋能对企业创新的影响机制文献综述Literature Review on the Impact Mechanism of Digital Empowerment Mechanism of Digital Empowerment on Firm Innovation
李雪莹, 王晓玲 下载量: 649 浏览量: 1,968
现代管理 Vol.12 No.9, September 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.129169 被引量
工间微休息影响效果的理论视角与展望A Theoretical Perspective and Outlook of the Effect of Micro-Break in the Workplace
刘 一 下载量: 387 浏览量: 701
心理学进展 Vol.12 No.12, December 22 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.1212506 被引量